27/10/2026 - 18:50
Rádio Portal
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A quantidade de oportunidades, os cargos, os requisitos e o período de inscrições serão informados posteriormente.
07 de outubro de 2026 às 14:06 - Atualizado às 14:09
Concurso Goiana. Foto: Reprodução.
A Prefeitura de Goiana, na Zona da Mata Norte de Pernambuco, avançou nos preparativos para uma nova Seleção Pública Simplificada. Por meio da Portaria nº 1.605/2026, o município instituiu a Comissão Especial responsável por acompanhar e fiscalizar o processo seletivo.
O certame será destinado ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro de reserva em diferentes áreas administrativas. A quantidade de oportunidades, os cargos, os requisitos e o período de inscrições serão informados posteriormente.
A portaria também confirma o Instituto IGEDUC como banca organizadora, responsável pela execução técnica e operacional do certame. A empresa foi contratada pela prefeitura após procedimento administrativo.
A Comissão Especial será formada pelos servidores municipais Silvio Roberto Fonseca de Sena Filho, Gilvan Pereira da Silva Júnior e Genilton Ferreira de Melo.
O grupo ficará encarregado de consolidar as informações necessárias para a elaboração da seleção, incluindo o levantamento de cargos, vagas, requisitos e critérios de avaliação.
Os integrantes também deverão validar a minuta definitiva do edital antes da publicação.
O documento estabelece ainda regras para a atuação dos membros durante o andamento do certame.
Conforme o artigo 4º da portaria, os integrantes ficam expressamente proibidos de ter acesso antecipado aos resultados preliminares ou definitivos antes da divulgação oficial pela banca organizadora.
A medida busca preservar a isonomia e evitar favorecimento ou acesso prévio a informações internas da seleção.
A próxima etapa será a publicação do edital completo, que deverá apresentar informações sobre cargos, número de vagas, requisitos, critérios de avaliação e cronograma.O documento será divulgado no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco (AMUPE).
A expectativa indicada é que sejam contempladas funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os detalhes sobre a distribuição das oportunidades e as datas para participação ainda serão definidos no edital.
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A programação também conta com palestras e atividades de capacitação profissional, com orientações sobre elaboração de currículo, preparação para entrevistas e desenvolvimento de carreira.
Os processos seletivos simplificados terão validade de até três anos, contados a partir da homologação do resultado final.
Os profissionais contratados também poderão ter a possibilidade de permanecer na companhia após o período temporário, conforme a disponibilidade de vagas efetivas e o desempenho apresentado.
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