14/08/2026 - 21:25
Rádio Portal
14/08/2026 - 21:25
Rádio Portal
Encontre oportunidades de emprego, concursos, estágios e seleções. Confira as novidades e inscreva-se já!
O processo seletivo contará com análise curricular e entrevista. A análise curricular está prevista para o dia 5 de junho de 2026. Já as entrevistas deverão ocorrer no dia 6 de junho.
O processo seletivo contará com duas fases classificatórias. A primeira etapa será composta por análise de títulos e a segunda fase terá prova de conhecimentos práticos específicos.
A proposta integra o planejamento orçamentário de 2027 e amplia a previsão anterior, feita em 2025, que solicitava 8.500 vagas.
As oportunidades estão divididas entre a plataforma GO Recife, da prefeitura, e o Sistema Nacional de Emprego (Sine).
Os salários variam conforme a função e podem chegar a R$ 3,5 mil. Há também vagas que não exigem experiência anterior.
Com a medida, a gestão municipal conclui oficialmente as etapas dos certames e passa a ter autorização para realizar futuras convocações dos candidatos aprovados.
A medida representa o início oficial dos trabalhos administrativos para realização do certame voltado ao cargo efetivo.
A expectativa inicial previa lançamento apenas em junho, mas a movimentação interna acelerou os trabalhos para antecipar o cronograma da seleção.
Segundo as regras da seleção, 30% das vagas serão destinadas a candidatos negros, enquanto pessoas com deficiência terão reserva conforme os critérios estabelecidos no edital.
138 de 177
4
21:25, 14 Ago
26
°c
Fonte: OpenWeather
