A instituição escolhida será responsável pelo planejamento e pela execução do certame, incluindo a organização das atividades, a aplicação e a correção das provas objetivas.
Concurso. Foto: Ilustração
A Prefeitura de Escada, na Zona da Mata Sul de Pernambuco, iniciou nesta segunda-feira, 9 de novembro, o processo de contratação da banca organizadora de um novo concurso público para cargos efetivos. O aviso de dispensa de licitação, publicado no Diário Oficial dos Municípios, prevê investimento estimado de R$ 1.026.656,00.
As instituições interessadas poderão apresentar propostas até quinta-feira, 12 de novembro, às 17h. A seleção ainda não tem número de vagas, cargos ou data de publicação do edital definidos.
A instituição escolhida será responsável pelo planejamento e pela execução do concurso, incluindo a organização das atividades, a aplicação e a correção das provas objetivas.
Após o encerramento do prazo de recebimento das propostas, a administração municipal deverá analisar a documentação e dar continuidade aos procedimentos necessários à contratação.
O período estabelecido no aviso é destinado exclusivamente às instituições interessadas em organizar o certame, não correspondendo à abertura de inscrições para candidatos.
O concurso será destinado ao preenchimento de cargos efetivos da administração municipal. Os requisitos de escolaridade, as remunerações e a distribuição das oportunidades deverão ser conhecidos com a divulgação do edital.
A prefeitura também não apresentou um cronograma para a realização das provas ou para o início das inscrições. Com a definição da organizadora, o município poderá avançar nas demais providências necessárias à realização da seleção.
O concurso público anterior identificado da Prefeitura de Escada foi realizado em 2023, sob organização do Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnológico (IDHTEC).
A seleção, regulamentada pelo Edital nº 001/2023, ofereceu inicialmente 38 vagas para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (7) e Agente de Combate às Endemias (31), ambos de nível médio.
Na ocasião, a remuneração prevista era de R$ 2.604,00, para jornada de 40 horas semanais. As provas objetivas foram aplicadas em 28 de maio de 2023, com questões de Língua Portuguesa e conhecimentos específicos.
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O prazo para recebimento de propostas de instituições interessadas terminou em 4 de novembro de 2026, mas ainda não houve confirmação oficial sobre a responsável pela seleção.
O processo seletivo é destinado ao exercício de função gratificada, não se tratando de concurso público para ingresso de novos servidores.
Além da remuneração, os contratados receberão auxílio-alimentação de R$ 1.192. Considerando a remuneração variável e o benefício, o valor mensal total poderá chegar a R$ 3.821.
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