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A carência de pessoal segue sendo um fator determinante para a abertura de uma nova seleção, embora a definição de cargos e quantitativo de vagas ainda dependa de estudos.
05 de janeiro de 2026 às 15:37 - Atualizado às 15:37
Fachada do Banco do Brasil Foto: Divulgação
A expectativa por um novo concurso do Banco do Brasil voltou a ganhar força. Informações apuradas pelo jornalismo especializado indicam que a instituição já estuda a contratação da banca organizadora, o que reforça a possibilidade de publicação de um novo edital ainda este ano, segundo o site Jaula Cursos.
Desde junho de 2024, o tema do certame permanece em análise dentro do banco, motivado principalmente pelo elevado déficit no quadro de servidores. A carência de pessoal segue sendo um fator determinante para a abertura de uma nova seleção, embora a definição de cargos e quantitativo de vagas ainda dependa de estudos técnicos e orçamentários.
De acordo com o site Jaula Cursos, o assunto também foi debatido recentemente durante a 35ª edição do Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB), que tratou do fortalecimento institucional da empresa.
Entre os pontos de uma proposta global apresentada pelo banco está a previsão de abertura de até 7.200 vagas, especialmente para os cargos de Assistente de Negócios e Gerente de Relacionamento, além de reajustes salariais e elevação do teto da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Outro fator que sustenta a expectativa é a possibilidade de manutenção da Fundação Cesgranrio como banca organizadora. O contrato com a instituição foi prorrogado até dezembro de 2025 e prevê, em cláusula específica, a realização de quantas seleções forem necessárias durante sua vigência. Apesar disso, o banco ainda não confirmou oficialmente a contratação da banca nem a data de lançamento do edital.
O último concurso público do Banco do Brasil teve edital publicado em 2022, com validade encerrada em julho de 2025. Na ocasião, foram ofertadas 4 mil vagas imediatas e outras 2 mil para cadastro de reserva, destinadas aos cargos de Agente Comercial e Agente de Tecnologia, com remuneração inicial de R$ 3.963,90, além de benefícios.
Segundo a coordenação da CNFBB, a proposta apresentada pelo banco em 2024 contempla avanços relevantes para os trabalhadores, especialmente na remuneração e nas cláusulas sociais, o que reforça o cenário favorável para a realização de um novo concurso. Embora ainda não haja confirmação oficial, o fato de o tema permanecer ativo internamente é visto como um sinal positivo pelos candidatos que aguardam a próxima seleção.
Da redação do Portal de Prefeitura com informações do site Jaula Cursos
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O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O processo seletivo reúne 94 oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de formação de cadastro de reserva.
Para efetivar a contratação, os convocados deverão apresentar toda a documentação original acompanhada das respectivas cópias, conforme estabelecido no edital do processo seletivo.
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