26/03/2026 - 15:25
Rádio Portal
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As oportunidades contemplam profissionais de vários níveis de formação e áreas estratégicas.
14 de novembro de 2025 às 14:22 - Atualizado às 14:33
Banco Itaú Foto Montagem/Portal de Prefeitura
O Itaú Unibanco, o maior banco privado da América Latina, anunciou a abertura de 81 vagas de emprego em diversas regiões do Brasil. As oportunidades contemplam profissionais de vários níveis de formação e áreas estratégicas, reforçando o compromisso da instituição com inovação, diversidade e desenvolvimento contínuo de talentos.
As oportunidades disponibilizadas abrangem setores essenciais para a operação e expansão do banco. Entre os cargos ofertados estão:
As vagas estão distribuídas por diferentes estados, ampliando as chances de participação de candidatos de várias regiões. O Itaú destaca que busca profissionais que valorizem colaboração, foco no cliente e capacidade de atuar em ambientes inovadores.
A instituição é uma referência em políticas de diversidade, inclusão e sustentabilidade. O Itaú mantém programas contínuos de desenvolvimento profissional, além de projetos sociais e iniciativas voltadas à formação de lideranças.
A empresa afirma que equipes diversas contribuem para soluções mais criativas e fortalecem o relacionamento com os clientes, refletindo diretamente na qualidade dos serviços prestados.
Os contratados têm acesso a um dos pacotes de benefícios mais amplos do setor bancário, composto por:
O banco também disponibiliza iniciativas voltadas à saúde física e emocional, como o programa Fique OK, além de check-up anual para colaboradores acima de 40 anos.
Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo portal oficial de carreiras do banco: carreiras.itau.com.br. No site, é possível consultar vagas disponíveis, requisitos, áreas de atuação e cidades com oportunidades abertas.
As inscrições permanecem abertas até 31 de dezembro de 2025, com vagas distribuídas por todos os estados brasileiros.
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Critérios variam de acordo com o cargo. Algumas funções exigem ensino superior completo ou em andamento.
O processo seletivo inclui prova objetiva, inspeção de saúde, teste físico, avaliação psicológica, revisão médica e verificação de documentos.
A decisão, registrada no Acórdão T.C. nº 478/2026, interrompeu o processo que previa contrato estimado em R$ 86.317.255,70.
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