Detran da Bahia publica edital de seleção com 170 vagas para nível médio e superior; veja salários

A validade do processo seletivo será de um ano a partir da homologação, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, a critério da Administração.

Isabella Lopes

05 de maio de 2026 às 20:00 - Atualizado às 20:03

Seleção Detran Bahia. Foto: Reprodução.

Na Bahia, o Departamento Estadual de Trânsito (Detran-BA) publicou novo edital para um processo seletivo simplificado com 170 vagas para níveis médio e superior. Os profissionais aprovados terão carga horária que varia entre 30 e 40 horas semanais, e a remuneração também varia de acordo com o cargo, entre R$ 3.170,32 e R$ 3.810,40, com benefícios inclusos, como auxílio-refeição por dia trabalhado no valor de R$ 20,00 ou R$ 13,00, auxílio-transporte e assistência médica ao titular.

As vagas de nível superior somam 58 oportunidades em diversas áreas, como Área Diversa, Administração, Ciências Jurídicas, Ciências Contábeis, Jornalismo, Engenharia Civil, Psicologia, Arquitetura e Examinador de Trânsito. Para o nível médio, são 112 oportunidades para o cargo de atendente.

A maior parte das vagas é para o cargo de atendente de nível médio, com distribuição em dezenas de municípios da Bahia, incluindo Salvador, Feira de Santana, Vitória da Conquista, Itabuna, Juazeiro, entre outros.

Inscrições e seleção

Os interessados podem se inscrever a partir das 8h do dia 11 de maio até às 23h59 do dia 15 de maio, horário de Brasília, pelo site selecao.ba.gov.br. Os candidatos serão selecionados por meio de avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório.

Contratação e validade

Os profissionais terão os contratos firmados pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), com duração de até 36 meses e possibilidade de prorrogação por igual período, sem ultrapassar o total de 72 meses.

Concursos na Bahia: 1.526 vagas são oferecidas com salários de até R$ 8.058,29

Oportunidades

Concursos no Ceará: 1.724 vagas são oferecidas com salários de até R$ 16.136,64

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A validade do processo seletivo será de um ano a partir da homologação, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, a critério da Administração.

Requisitos para admissão nos cargos

Para participar do processo seletivo, é necessário ser aprovado na seleção conforme as regras do edital. O candidato deve ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, sendo que, no caso de portugueses, é preciso estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento dos direitos políticos, conforme a Constituição Federal.

Também é exigido possuir a escolaridade ou formação profissional prevista no edital e ter idade mínima de 18 anos. O participante deve estar em pleno gozo dos direitos políticos, ser eleitor e estar em dia com as obrigações eleitorais. Para candidatos do sexo masculino, é necessário ainda estar regular com o Serviço Militar, salvo os casos previstos em lei.

Além disso, o candidato precisa apresentar aptidão física e mental para o exercício da função temporária e comprovar idoneidade moral, por meio da inexistência de antecedentes criminais, atestada por certidões negativas expedidas por órgãos policiais e judiciais, estaduais e federais, entre outros requisitos.

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