Fachada da UPE. Foto: Divulgação/UPE.
A Universidade de Pernambuco (UPE) anunciou nesta sexta-feira, 3 de outubro, a abertura de um novo concurso público destinado à contratação de professores assistentes e adjuntos. O edital, divulgado no Diário Oficial do Estado, oferece dez vagas para atuação em cursos de graduação da instituição.
O concurso será realizado em quatro fases: prova escrita, prova didática, defesa do plano de trabalho e análise de títulos. A primeira etapa, a prova escrita, acontecerá presencialmente nas cidades de Nazaré da Mata e Garanhuns, de acordo com a unidade de educação ou campus responsável pelo curso.
As demais fases ocorrerão de forma virtual, por meio da plataforma Google Meet. O endereço eletrônico de acesso será divulgado com antecedência no site oficial da universidade.
As inscrições estarão abertas de 6 de outubro até 4 de novembro de 2025. Para participar, os candidatos devem preencher o formulário de inscrição disponível no site da UPE e pagar a taxa no valor de R$ 265, destinada ao ressarcimento de despesas administrativas. O pagamento poderá ser feito por Pix, transferência bancária ou depósito no Banco do Brasil.
A instituição destaca que os prazos devem ser respeitados rigorosamente, já que somente as inscrições devidamente confirmadas garantirão a participação no certame.
Os aprovados irão atuar com carga horária de 40 horas semanais, em regime jurídico estatutário. Esse formato garante dedicação integral ao cargo, conforme estabelecido no edital.
A remuneração dos docentes varia conforme a titulação e o cargo ocupado. Professores assistentes terão vencimento-base de R$ 4.172,82, acrescido de 25% do valor referente à gratificação por incentivo à titulação docente, além de parcela remuneratória adicional de R$ 400,00. Já os professores adjuntos receberão vencimento-base de R$ 5.320,35, somado a 50% do incentivo à titulação e à parcela de valorização de R$ 400,00.
O concurso público da UPE terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, conforme necessidade da instituição.
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De acordo com o relato, ele foi aprovado nas etapas teóricas do concurso, incluindo provas discursivas e também na avaliação oral, consideradas entre as fases mais exigentes da seleção.
A remuneração corresponde ao salário base destinado aos profissionais que ingressarem no cargo após a aprovação em todas as etapas da seleção.
O prazo de inscrição começa em 6 de março de 2026 e segue até 6 de abril de 2026, no período das 7h às 23h.
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