Universidade Federal do Rio de Janeiro. Foto: Reprodução/Internet.
A Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO) anunciou a abertura de um concurso público para o preenchimento de 127 vagas destinadas a cargos técnico-administrativos em educação. As oportunidades são voltadas para profissionais de níveis médio e superior, com remunerações que variam entre R$ 2.483,52 e R$ 4.967,04.
De acordo com o edital, as vagas estão distribuídas entre diversas áreas. Para o nível médio, há oportunidades como Assistente de Alunos, Assistente em Administração, Técnico de Laboratório (em áreas como Análises Clínicas e Química/Alimentos), Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia e Técnico de Tecnologia da Informação.
Já para o nível superior, a universidade oferece vagas para Administrador, Analista de TI, Assistente Social, Bibliotecário, Biólogo, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Eletricista e Mecânico, Estatístico, Farmacêutico, Médicos (em diferentes especialidades), Nutricionista, Pedagogo, Psicólogo e Técnico em Assuntos Educacionais.
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 15 de outubro e 10 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto AOCP, responsável pela organização do certame. A taxa de inscrição é de R$ 73,00, e os pedidos de isenção poderão ser feitos entre 15 e 20 de outubro de 2025.
A prova objetiva será aplicada em 1º de fevereiro de 2026, e contará com questões de língua portuguesa, raciocínio lógico, legislação, informática e conhecimentos específicos.
Os profissionais aprovados deverão cumprir jornadas entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo ocupado. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da universidade.
O certame contempla ainda vagas reservadas para candidatos com deficiência, pretos, pardos e indígenas, conforme previsto no edital. A UNIRIO reforça que o processo busca fortalecer o quadro técnico-administrativo e garantir o funcionamento das atividades acadêmicas e de apoio da instituição.
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Além do novo certame, o plano também prevê a nomeação imediata de 300 assistentes sociais e a convocação de outros 300 candidatos aprovados em concursos anteriores.
Os candidatos serão classificados por meio de prova objetiva de múltipla escolha para todos os cargos, prevista para ser aplicada no dia 14 de junho de 2026.
O certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.
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