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Os profissionais contratadovão ter que cumprir uma carga de trabalho de 20 a 40 horas semanais, dependendo da vaga.
22 de abril de 2024 às 14:37
Processo seletivo do UFPE. Processo seletivo do UFPE.
A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) anunciou a realização de um novo processo seletivo, destinado a contratação de 26 Professores Substitutos.
As oportunidades são distribuídas em diversas áreas de conhecimento, incluindo Sistemas de Representação e Desenvolvimento de Projetos, Geometria Gráfica, Línguas Estrangeiras como Inglês, Espanhol e Francês, Música (Canto e Instrumento), além de Geografia, Matemática, Estatística, Física Básica, Direito, Psiquiatria, Educação Física, Turismo, Contabilidade, Didática, Educação Infantil, entre outras.
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem possuir graduação na área de interesse, além de especialização, mestrado ou doutorado, conforme especificado para cada cargo.
Os salários oferecidos variam de R$ 2.437,59 a R$ 6.356,02, para uma carga horária de trabalho que pode ser de 20 a 40 horas semanais, dependendo da vaga.
As inscrições estarão abertas no período de 15 a 25 de abril e devem ser realizadas através do site do SIGRH.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova escrita, didática ou prática, além da análise curricular, conforme os critérios estabelecidos no edital.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, a partir da data de publicação da homologação do resultado no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da UFPE.
Com essa iniciativa, a UFPE busca reforçar seu quadro de docentes, garantindo a continuidade e a qualidade do ensino, pesquisa e extensão oferecidos pela instituição, além de promover a renovação e a diversidade de conhecimentos e experiências no ambiente acadêmico.
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Ao todo, estão previstas 1.320 vagas, sendo 1.250 para a carreira de Praça, no cargo de Soldado, e 70 para os quadros de Oficiais.
O edital também prevê vale-refeição de R$ 1.540, vale-alimentação de R$ 950, plano de saúde, plano de carreira e vale-transporte, conforme a legislação vigente.
A classificação terá prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos. As provas objetiva e discursiva estão previstas para 22 de novembro de 2026.
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