Concurso do Tribunal de Justiça. Foto: Antonio Carreta/TJSP
O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) abriu inscrições para um novo concurso público que vai formar cadastro de reserva para o cargo de Escrevente Técnico Judiciário. O período para se inscrever começou nesta quarta-feira, 13 de agosto, e segue até 22 de setembro de 2025.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente no site da Fundação Vunesp, que será responsável por organizar todo o processo seletivo. Para confirmar a participação, o candidato precisa pagar uma taxa de R$ 81,00.
O cargo exige ensino médio completo até a data da posse. A remuneração inicial é de R$ 6.345,94 para uma jornada semanal de 40 horas. Além do salário, o servidor terá direito a benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-saúde e auxílio-transporte.
O processo seletivo será composto por duas etapas. A primeira fase será uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 7 de dezembro de 2025. A avaliação cobrará questões de língua portuguesa, conhecimentos em direito, atualidades, matemática, informática e raciocínio lógico.
Na segunda etapa, os candidatos farão uma prova discursiva, que consistirá em uma redação. Essa fase também será eliminatória.
O concurso terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado por mais um ano, conforme decisão do Tribunal de Justiça. O cadastro de reserva poderá ser usado para preencher cargos vagos ou futuros, de acordo com a necessidade do órgão e a disponibilidade de orçamento.
O Escrevente Técnico Judiciário exerce funções essenciais para o funcionamento do sistema judiciário paulista. Entre as atividades estão o atendimento ao público, a organização e o andamento dos processos judiciais, além da execução de tarefas administrativas nos fóruns e tribunais.
O TJ-SP orienta que os interessados fiquem atentos às datas de inscrição e ao pagamento da taxa, já que esses passos são obrigatórios para garantir a participação no concurso.
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A remuneração varia entre R$ 1.621,00 e R$ 5.130,63, conforme o cargo. A carga horária pode variar de 30 a 40 horas semanais ou de 150 a 200 horas mensais.
As oportunidades são para professores da Educação Infantil e do Ensino Fundamental nos Anos Iniciais.
A medida representa uma etapa inicial para a abertura da oportunidade e indica a necessidade de preenchimento de cargos efetivos no município.
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