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As oportunidades serão distribuídas entre candidatos de níveis médio e superior.
31 de maio de 2025 às 13:46 - Atualizado às 14:02
Fachada do TJPE. Foto: Reprodução
O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) foi oficialmente escolhido como banca organizadora do novo concurso do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJ PE). A contratação da empresa aguarda apenas a ratificação formal por parte do órgão para que o processo avance.
De acordo com o termo de referência, a seleção contará com vagas para formação de cadastro de reserva nos cargos de Técnico Judiciário, Analista Judiciário e Oficial de Justiça. As oportunidades serão distribuídas entre candidatos de níveis médio e superior.
Os salários iniciais variam entre R$ 5.858,86 e R$ 7.634,45, conforme a atualização salarial mais recente do TJ PE. Além da remuneração básica, os aprovados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.197,60, auxílio-transporte no valor de R$ 246,40, indenização de transporte de R$ 2.649,30 e adicional por risco de vida no valor de R$ 685,36.
As especialidades abrangem funções na área judiciária, além de apoio especializado, como programador de computador para os cargos de Técnico Judiciário e analista de sistemas para os de Analista Judiciário. A função de Oficial de Justiça também está confirmada entre as vagas oferecidas.
A expectativa é que o concurso atraia cerca de 120 mil inscritos, sendo aproximadamente metade para cargos de nível médio e a outra metade para nível superior. As taxas de inscrição foram fixadas em R$ 89,00 para cargos de nível médio e R$ 116,00 para os de nível superior.
O processo seletivo será composto por provas objetivas e discursivas, sendo que, para a maioria dos cargos, a etapa discursiva consistirá na elaboração de uma redação. As provas serão aplicadas em diversas cidades do estado de Pernambuco, incluindo Recife, Olinda, Jaboatão dos Guararapes, Caruaru, Petrolina, Carpina e Serra Talhada.O concurso segue com a banca já definida e aguarda os trâmites finais para publicação do edital.
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
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