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O processo de seleção incluirá prova objetiva e redação, previstas para ocorrer no dia 14 de dezembro de 2025, além de avaliação de títulos para determinados cargos.
17 de outubro de 2025 às 18:37 - Atualizado às 19:03
Professor dando aula para alunos. Foto: José Cruz/ Agência Brasil
A Prefeitura de Arapiraca, no estado de Alagoas, anunciou a abertura de um concurso público voltado à contratação de profissionais da área da educação. O edital prevê 392 vagas imediatas em diferentes cargos, com oportunidades para candidatos com ensino médio completo e nível superior.
De acordo com o documento, os profissionais contratados atuarão em jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, com salários entre R$ 2.075,65 e R$ 4.380,98, dependendo da função.
Entre as oportunidades, estão os cargos de Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental, com 146 vagas, além de outras funções específicas como Professor de Arte, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática e Ensino Religioso.
Também há vagas para Assistente Administrativo Educacional (50 vagas) e Secretário Escolar (7 vagas). O edital reserva ainda parte das oportunidades para candidatos com deficiência (PCD), negros (N), indígenas (I) e ampla concorrência (AC), conforme a legislação vigente.
As inscrições estarão abertas até 11 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site do IBAM Concursos. A taxa de inscrição varia de R$ 90,00 a R$ 100,00, conforme o cargo escolhido.
O processo de seleção incluirá prova objetiva e redação, previstas para ocorrer no dia 14 de dezembro de 2025, além de avaliação de títulos para determinados cargos. A prova objetiva contará com questões de Língua Portuguesa, Ética, Conhecimentos Específicos e temas sobre o município de Arapiraca.
O concurso público terá validade de um ano, contada a partir da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da Prefeitura de Arapiraca. O certame representa uma oportunidade importante para profissionais da educação que desejam ingressar no serviço público municipal.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
Antes da abertura do certame, a atual administração deverá realizar um levantamento das necessidades de pessoal do Poder Executivo.
A medida consta em decisão monocrática do conselheiro Rodrigo Novaes, no processo TCE-PE nº 26100988-6, divulgada no Diário Eletrônico do Tribunal desta terça-feira, 25 de agosto.
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