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Será acrescida ao salário a gratificação de apoio ao desenvolvimento escolar especial, no percentual de 20% sobre o vencimento básico.
08 de janeiro de 2025 às 11:33 - Atualizado às 11:33
Concurso público na prefeitura do Recife. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
A Prefeitura do Recife, por meio da Secretaria de Educação, publicou, prorrogou as inscrições do concurso público para o cargo efetivo de Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial até o dia 13 de janeiro. O AADEE trabalha com as crianças com deficiências ou transtornos, inclusive TEA (Transtorno do Espectro Autista).
O certame vai ofertar 400 vagas e as inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site do Instituto AOCP, banca organizadora do certame.
O concurso está destinado a candidatos que tenham concluído o nível médio. A remuneração inicial bruta para um AADEE é de R$ 1.904,23.
Será acrescida ao vencimento a gratificação de apoio ao desenvolvimento escolar especial, no percentual de 20% sobre o vencimento básico, nos termos do Art. 7º da Lei Municipal nº 19.060/2023.
Também será observado para esses servidores o Plano de Cargos, Carreira, Desenvolvimento e Vencimentos. Além da prova prevista no certame, para o cargo é exigido exame psicotécnico.
São funções do AADEE, apoio às atividades de alimentação, higiene e locomoção do estudante com deficiência. Além disso, atua em todas as atividades escolares que forem necessárias, em todos os níveis e modalidades de ensino.
“São profissionais que vão trabalhar com crianças com deficiência. A rede municipal tem uma demanda muito grande de AADES e a gente precisa atuar para garantir uma escola ainda mais inclusiva. A gente convoca cada um e cada uma para fazer parte desse concurso, para integrar o quadro de servidores da Secretaria de Educação do Recife, trabalhando com uma área tão nobre e importante”, destacou João, ao lado do secretário de Educação, Fred Amâncio.
O edital e o link de inscrição também estarão disponíveis no Portal da Educação do Recife e no Conecta Recife. As provas estão previstas para o dia 9 de fevereiro.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
Antes da abertura do certame, a atual administração deverá realizar um levantamento das necessidades de pessoal do Poder Executivo.
A medida consta em decisão monocrática do conselheiro Rodrigo Novaes, no processo TCE-PE nº 26100988-6, divulgada no Diário Eletrônico do Tribunal desta terça-feira, 25 de agosto.
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