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O anúncio foi realizado na quinta-feira, 10 de abril, pelo prefeito do município.
12 de abril de 2025 às 14:48 - Atualizado às 15:09
Professora escrevendo no quadro em sala de aula. Foto: Reprodução
Na quinta-feira, 10 de abril, a Prefeitura de João Pessoa anunciou a abertura de um novo concurso público com 500 vagas voltadas para a área da educação, com destaque para o cargo de professor. O anúncio foi feito pelo prefeito Cícero Lucena.
A previsão é que o edital seja publicado ainda neste mês de abril. No entanto, informações sobre salários e o cronograma completo do certame ainda não foram divulgadas.
Durante o anúncio, o prefeito destacou que o concurso será fundamental para suprir a demanda crescente da rede municipal de ensino, permitindo a contratação de novos profissionais. A expectativa é de que as nomeações ocorram logo após a divulgação dos resultados.
É importante lembrar que, em dezembro de 2023, a secretária de Educação de João Pessoa, América de Castro, já havia informado que o Idecan será o responsável pela organização do concurso. Na época, a previsão era de 405 vagas, incluindo cargos como Ensino Religioso e Bibliotecário, funções que até então não faziam parte do quadro da Rede Municipal de Educação.
O último concurso público realizado para a Secretaria de Educação de João Pessoa aconteceu em 2007, também sob a organização do Instituto Idecan.Na época, foram oferecidas 991 vagas, contemplando principalmente o cargo de professor em diversas áreas, além de oportunidades para assistente social, orientador educacional e psicólogo. A seleção foi composta por provas objetivas com 50 questões de múltipla escolha e avaliação de títulos.
Ao menos 2.429 vagas são oferecidas em concursos e seleções na Paraíba. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
As vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo da Paraíba.
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De acordo com o relato, ele foi aprovado nas etapas teóricas do concurso, incluindo provas discursivas e também na avaliação oral, consideradas entre as fases mais exigentes da seleção.
A remuneração corresponde ao salário base destinado aos profissionais que ingressarem no cargo após a aprovação em todas as etapas da seleção.
O prazo de inscrição começa em 6 de março de 2026 e segue até 6 de abril de 2026, no período das 7h às 23h.
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