Técnicos de Enfermagem. Foto: Freepik
A Prefeitura de Contagem, em Minas Gerais, divulgou a abertura de um concurso público com 137 vagas para Técnico em Enfermagem. De acordo com o edital, os profissionais aprovados para essa função terão salário entre R$ 1.941,35 e R$ 2.588,46, conforme a carga horária e as atribuições exercidas. A jornada semanal de trabalho pode variar de 30 a 40 horas.
As inscrições para o concurso estarão abertas entre os dias 7 de outubro e 6 de novembro de 2025, e devem ser realizadas exclusivamente online, conforme as orientações do edital. O valor da taxa de inscrição é de R$ 70,00.
A classificação dos candidatos ocorrerá em duas fases. A primeira será a prova objetiva, marcada para o dia 14 de dezembro de 2025, com questões de múltipla escolha relacionadas a língua portuguesa, raciocínio lógico, legislação e conhecimentos específicos da área de atuação.
A segunda fase será a avaliação de títulos e experiência profissional, etapa classificatória que considerará cursos complementares e tempo de atuação na área da saúde.
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
Essa prorrogação garante à Prefeitura a possibilidade de convocar candidatos aprovados ao longo do período de validade, conforme a necessidade de reforço no quadro de servidores da rede pública.
Ao menos 1.051 vagas são oferecidas em concursos e seleções no Ceará. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
As vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo do Ceará.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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