25/08/2026 - 15:37
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Os profissionais selecionados deverão trabalhar em uma jornada de 40 horas semanais ou em regime de revezamento 12hx36h.
14 de novembro de 2024 às 13:26 - Atualizado às 13:26
Concurso da Guarda Municipal. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Sabará, em Minas Gerais, anunciou um novo concurso público para o preenchimento de 44 vagas no cargo de Guarda Municipal, conforme divulgado em edital.
As oportunidades são destinadas a candidatos com ensino médio completo e idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos específicos.
Os profissionais selecionados deverão trabalhar em uma jornada de 40 horas semanais ou em regime de revezamento 12hx36h, modelo que visa atender às necessidades operacionais da Guarda Municipal de maneira eficaz. Além do salário base de R$ 2.058,48, os admitidos terão um adicional de 40% sobre o valor como compensação pelo risco de vida.
As inscrições estarão abertas entre 25 de novembro e 27 de dezembro de 2024, exclusivamente pelo portal do IBGP Concursos. A taxa de inscrição está fixada em R$ 90,00, e candidatos que se enquadrem em critérios específicos poderão solicitar isenção da taxa nos dias 25, 26 e 27 de novembro de 2024.
O processo de seleção compreende várias etapas, incluindo provas objetivas e discursivas, avaliação física, exame psicológico e um curso de formação obrigatório. A primeira etapa, a prova de conhecimentos, será realizada em 2 de fevereiro de 2025, seguida da prova de capacidade física, agendada para 12 e 13 de abril. A avaliação psicológica ocorrerá nos dias 3 e 4 de maio, enquanto o curso de formação dos aprovados está previsto para ser realizado de 19 de agosto a 28 de novembro de 2025.
O conteúdo das provas inclui disciplinas essenciais como língua portuguesa, informática, legislação, conhecimentos gerais e específicos, com o objetivo de avaliar a aptidão dos candidatos para o exercício do cargo e sua capacidade de responder aos desafios da função.
O concurso terá validade de dois anos a partir da publicação da homologação do resultado final, e, como de praxe, poderá ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
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Antes da abertura do certame, a atual administração deverá realizar um levantamento das necessidades de pessoal do Poder Executivo.
A medida consta em decisão monocrática do conselheiro Rodrigo Novaes, no processo TCE-PE nº 26100988-6, divulgada no Diário Eletrônico do Tribunal desta terça-feira, 25 de agosto.
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