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Os interessados necessitam ser brasileiro nato ou naturalizado; ter entre 18 e 25 anos de idade no dia 30 do mês de junho de 2026, entre outross requisitos.
28 de maio de 2025 às 13:57 - Atualizado às 14:01
Soldados da Marinha. Foto: Reprodução
O Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) publica um concurso público de Admissão ao Curso de Formação para Ingresso no Corpo Auxiliar de Praças da Marinha (CP-CAP) em 2025.
O certame oferece 400 vagas que estão distribuídas entre os seguintes cargos:
Quadro Auxiliar Técnico de Praças (QATP)
Quadro Técnico Industrial de Praças (QTIP)
Entre as vagas disponibilizadas encontram-se as reservadas para candidatos (AC, N) que se enquadrem nos itens especificados no edital.
Os interessados necessitam ser brasileiro nato ou naturalizado; ter entre 18 e 25 anos de idade no dia 30 do mês de junho de 2026; ter concluído ou estar em fase de conclusão do curso técnico de nível médio relativo à habilitação a que concorre até a data da matrícula no curso; estar registrado no órgão fiscalizador da habilitação a que concorre, quando existir; ter a altura mínima de 1,54m e máxima de 2m; e atender a outros requisitos estabelecidos no edital.
As inscrições podem ser realizadas a partir das 8h do dia 2 julho de 2025 até às 23h59 do dia 15 de julho de 2025 (horário de Brasília/DF), no site da Marinha. O valor da taxa de inscrição é de R$ 70,00. A solicitação de isenção poderá ser feita entre os dias 2 e 7 de julho de 2025.
A classificação dos candidatos será dividida em várias etapas:
Para saber mais sobre este concurso e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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