Theatro Municipal do Rio de Janeiro. Foto: Reprodução
Na quarta-feira, 21 de maio, o governador Cláudio Castro (PL) anunciou a realização de um novo concurso público para a Fundação Theatro Municipal do Rio de Janeiro. O certame irá oferecer 110 vagas para cargos efetivos nas áreas artísticas , técnica e administrativa.
Na terça-feira, 20 de maio, a Comissão da Secretaria de Fazenda, encarregada de avaliar os pedidos de despesas conforme as diretrizes do Regime de Recuperação Fiscal, emitiu parecer positivo para a realização do concurso. Com essa autorização, a direção do Theatro Municipal iniciará os procedimentos para a contratação da banca organizadora e a preparação do edital.
O último concurso do Theatro Municipal ocorreu em 2013. Atualmente, a fundação tem 120 profissionais temporários com contratos que expiram em 30 de junho de 2025. Dos 735 cargos efetivos, 505 estão vagos. Segundo funcionários, há risco de o Theatro suspender as atividades em julho caso não haja reposição de pessoal.
"Resgatamos o protagonismo cultural do estado. O Theatro Municipal é um símbolo do nosso patrimônio e merece um corpo técnico à altura de sua história. Esse concurso é mais do que uma reposição de quadros. É um investimento na cultura fluminense, no talento dos nossos profissionais e na preservação de um dos maiores ícones culturais do Brasil. Vamos garantir que o Theatro continue sendo referência nacional e internacional em qualidade artística", declarou Castro.
Ao menos 1.560 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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