18/10/2026 - 19:10
Rádio Portal
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Segundo o órgão, está em elaboração um Estudo de Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT), solicitado pela Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD).
O certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
As mudanças foram oficializadas por meio da Portaria Conjunta nº 312/2026, após apontamentos do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE).
A oportunidade oferece 1.823 vagas, sendo 212 imediatas e 1.611 para formação de cadastro de reserva.
A capacitação tem como objetivo preparar os candidatos para o exercício das atividades relacionadas à segurança cidadã, fiscalização viária e mobilidade urbana.
Além da prorrogação, os editais tiveram alterações nos critérios de altura mínima exigidos dos candidatos. As provas permanecem previstas para fevereiro de 2027.
As oportunidades abrangem as áreas de Educação, Saúde, assistência social, administração e segurança pública, entre outras.
O certame terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
As atualizações foram oficializadas pelas Portarias Conjuntas SAD/SDS nº 310 e 311/2026, publicadas no Diário Oficial do Estado.
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