18/10/2026 - 17:03
Rádio Portal
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A oportunidade contempla 20 cargos em diferentes áreas, incluindo saúde, educação, administração e segurança municipal
18 de outubro de 2026 às 16:00
Fachada da Prefeitura de Ferreiros. Foto: Reprodução
A Prefeitura de Ferreiros, em Pernambuco, abrirá nesta segunda-feira, 19 de outubro, as inscrições para um novo concurso público com 57 vagas em cargos efetivos.
As oportunidades são destinadas a candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. O concurso contempla 20 cargos em diferentes áreas, incluindo saúde, educação, administração e segurança municipal
Os interessados deverão acessar o site do IDHTEC para realizar a candidatura. O sistema estará disponível a partir das 8h de 19 de outubro, com encerramento às 23h59 de 19 de novembro.
As taxas de inscrição variam de R$ 85 a R$ 140, conforme o cargo escolhido. O edital também prevê isenção do pagamento para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos em lei.
Os pedidos de isenção poderão ser apresentados entre 19 e 21 de outubro de 2026, seguindo os procedimentos definidos pela banca organizadora.
As remunerações variam de R$ 1.621 a R$ 4.179,47, de acordo com a função. Para a maioria dos cargos, a jornada de trabalho será de 30 a 40 horas semanais.
O edital estabelece condições específicas para duas funções:
Os candidatos devem consultar as exigências e as condições de trabalho previstas para o cargo pretendido.
A seleção contará com prova objetiva para todos os cargos, prevista para 20 de dezembro de 2026. Dependendo da função, os candidatos também poderão passar por etapas complementares, como:
O concurso público terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
O edital completo está disponível no portal do IDHTEC, onde os candidatos podem consultar os requisitos específicos, as regras de participação e as informações sobre as avaliações.
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Os prazos de inscrição variam conforme o edital, com alguns encerramentos previstos ainda para outubro.
O certame terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
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