25/10/2026 - 16:15
Rádio Portal
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A classificação dos candidatos será composta por prova objetiva e prova discursiva, ambas previstas para o dia 25 de janeiro de 2026.
14 de outubro de 2025 às 18:13 - Atualizado às 18:29
Amazul. Foto: Reprodução/Internet
A Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A. (Amazul) anunciou a abertura de um novo concurso público voltado à contratação de profissionais de níveis médio, técnico e superior. O processo também formará cadastro de reserva para futuras oportunidades em diversas áreas estratégicas da empresa.
O certame oferece 59 vagas imediatas, distribuídas entre cargos administrativos, técnicos e de engenharia, com salários que variam de R$ 3.838,24 a R$ 9.739,10. Os contratados atuarão com jornadas de 20 a 40 horas semanais, conforme a função.
Os interessados poderão se inscrever de 17 de outubro a 17 de novembro de 2025, exclusivamente pela internet. As taxas de inscrição variam de R$ 65,00 a R$ 95,00, de acordo com o nível de escolaridade exigido.
As vagas de nível médio e técnico contemplam funções como assistente administrativo, operador de processos, técnico em edificações, técnico em eletrônica, técnico em química, técnico de enfermagem do trabalho, entre outras especialidades técnicas voltadas para a operação, controle e segurança industrial.
Já os cargos de nível superior abrangem diversas áreas, com destaque para engenharias: civil, elétrica, mecânica, naval, química, de produção, mecatrônica, nuclear e de controle e automação, além de, arquitetura, advocacia, contabilidade, design gráfico, psicologia, medicina do trabalho, estatística e recursos humanos.
A Amazul também abriu espaço para profissionais de física, meteorologia e química, além de tecnólogos em fabricação mecânica e especialistas em radioproteção, reforçando o caráter técnico e multidisciplinar da empresa.
A classificação dos candidatos será composta por prova objetiva e prova discursiva, ambas previstas para o dia 25 de janeiro de 2026. As avaliações terão caráter eliminatório e classificatório, com conteúdos que variam conforme o cargo escolhido.
Após essas etapas, haverá também avaliação de títulos, voltada especialmente aos candidatos de nível superior, na qual serão considerados critérios como formação acadêmica, experiência profissional e publicações técnicas.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União (DOU). O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme previsto no artigo 37, inciso III, da Constituição Federal.
Durante esse tempo, os candidatos aprovados poderão ser convocados para preencher eventuais vagas abertas na empresa, de acordo com as necessidades operacionais da Amazul.
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As atrativas contemplam profissionais com escolaridade de níveis fundamental, médio, técnico e superior, em diferentes áreas de atuação.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme as regras do edital.
Segundo o gestor do estado, os procedimentos administrativos necessários para a realização do certame estão em andamento.
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