26/08/2026 - 16:35
Rádio Portal
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A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, com aplicação prevista para o dia 25 de janeiro de 2026.
29 de outubro de 2025 às 17:41 - Atualizado às 17:42
Prova de concurso público. Foto: Divulgação
O Conselho Regional de Educação Física da 19ª Região (CREF 19) divulgou a abertura de um novo concurso público com o objetivo de contratar profissionais de nível superior. As oportunidades são para duas vagas imediatas, destinadas aos cargos de advogado e contador.
De acordo com o edital, os profissionais selecionados deverão cumprir jornadas entre 20 e 40 horas semanais, dependendo da função exercida. As remunerações variam de R$ 2.400,00 a R$ 3.000,00 por mês.
As inscrições para o concurso estarão abertas entre os dias 30 de outubro e 4 de dezembro de 2025, e poderão ser realizadas exclusivamente no site Ibade. A taxa de participação é de R$ 70,00, e o pagamento deve ser efetuado até a data limite especificada no edital.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, com aplicação prevista para o dia 25 de janeiro de 2026. O exame será eliminatório e classificatório, e os conteúdos avaliados devem abranger conhecimentos gerais e específicos de cada área de atuação.
As duas vagas ofertadas exigem formação de nível superior completa e registro no respectivo conselho de classe. O cargo de advogado requer inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), enquanto o de contador exige registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
Segundo o edital, o prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, conforme decisão do órgão.
Ao menos 303 vagas são oferecidas em concursos e seleções no Ceará. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
As vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo do Ceará.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
Antes da abertura do certame, a atual administração deverá realizar um levantamento das necessidades de pessoal do Poder Executivo.
A medida consta em decisão monocrática do conselheiro Rodrigo Novaes, no processo TCE-PE nº 26100988-6, divulgada no Diário Eletrônico do Tribunal desta terça-feira, 25 de agosto.
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