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A classificação dos candidatos será feita por meio de provas objetiva e discursiva.
13 de junho de 2025 às 13:35 - Atualizado às 13:35
Fachada do CORECON-PE. Foto: Reprodução
O Conselho Regional de Economia da 3ª Região em Pernambuco (CORECON-PE) abriu um novo concurso público com uma vaga imediata e formação de cadastro reserva, destinado a profissionais de nível superior. A remuneração mensal varia entre R$ 3.152,96 e R$ 5.924,87, além de benefícios. A carga horária semanal será de 30 a 40 horas, conforme o cargo.
Os interessados em concorrer devem possuir graduação na área de atuação, registro ativo no respectivo conselho de classe e atender aos demais requisitos estabelecidos no edital.
As inscrições podem ser realizadas até as 23h59 do dia 14 de junho de 2025, por meio do site do Instituto Ibest, mediante o pagamento de uma taxa de R$ 60,00. Os candidatos podem solicitar a isenção da taxa entre os dias 13 e 15 de junho de 2025.
A classificação dos candidatos será feita por meio de provas objetiva e discursiva, previstas para o dia 24 de agosto de 2025. O conteúdo programático será baseado em questões de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos.
Ao menos 994 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
Para saber mais notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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