Concurso da UPE. Foto: Divulgação
A Universidade de Pernambuco (UPE) encerra nesta terça-feira, 4 de novembro, as inscrições do concurso público que oferece 10 vagas para o cargo de professor adjunto. As oportunidades estão distribuídas entre os campi de Garanhuns e Mata Norte, em diferentes áreas de licenciatura.
De acordo com o edital, as vagas contemplam os cursos de Licenciatura em Química (6 vagas no total), Licenciatura em Matemática (1 vaga) e Licenciatura em Física (3 vagas). O certame também reserva vagas para candidatos com deficiência (PCD) e ampla concorrência (AC), conforme as regras do edital.
Para participar, o candidato precisa ter graduação na área de atuação e possuir, no mínimo, título de mestre ou doutor. Os aprovados atuarão em regime de 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 4.172,82 a R$ 5.320,35, além de benefícios previstos para a carreira docente estadual.
As contratações têm como objetivo reforçar o quadro de professores da UPE e atender à crescente demanda por ensino superior público nas regiões do Agreste e da Zona da Mata.
O processo seletivo contará com quatro fases:
As provas ocorrerão conforme cronograma definido pela comissão organizadora. O edital completo, com todos os detalhes sobre o conteúdo programático e critérios de pontuação, está disponível no site oficial da Universidade de Pernambuco.
As inscrições podem ser feitas até as 23h59 desta terça (4), exclusivamente pela internet, por meio do portal da instituição. O pagamento da taxa e o envio da documentação exigida devem ser concluídos dentro do prazo estipulado.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado no Diário Oficial do Estado de Pernambuco, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da UPE.
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Além do novo certame, o plano também prevê a nomeação imediata de 300 assistentes sociais e a convocação de outros 300 candidatos aprovados em concursos anteriores.
Os candidatos serão classificados por meio de prova objetiva de múltipla escolha para todos os cargos, prevista para ser aplicada no dia 14 de junho de 2026.
O certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.
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