26/03/2026 - 11:37
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O processo seletivo contará com prova objetiva e discursiva, agendadas para o dia 29 de junho.
01 de abril de 2025 às 19:02 - Atualizado às 19:14
Pré-Sal Petróleo S.A. (PPSA). Foto: Andre Ribeiro/Agência Petrobras
As inscrições da Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural S.A. – Pré-Sal Petróleo S.A. (PPSA) anunciou a reabertura de concurso público, organizado pelo Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (Idcap) na sexta-feira, 4 de abril. Com 100 vagas disponíveis, as inscrições foram reprogramadas e ocorrerão entre 4 de abril e 14 de maio de 2025.
As oportunidades contemplam profissionais de nível superior, com exigência de pelo menos cinco anos de experiência na área pretendida. As vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos:
O edital também prevê cotas para candidatos ampla concorrência (AC), pessoas com deficiência (PCD) e pretos, pardos e indígenas (PPP), de acordo com os critérios estabelecidos.
Os aprovados terão remuneração mensal que varia entre R$ 8.240,00 e R$ 19.610,00, conforme o cargo escolhido. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site do Idcap, mediante pagamento de taxa que varia de R$ 100,00 a R$ 150,00. O período para solicitação de isenção da taxa será nos dias 4 e 5 de abril de 2025.
O processo seletivo contará com prova objetiva e discursiva, agendadas para o dia 29 de junho de 2025, nas cidades de Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP) e Salvador (BA).
A prova objetiva terá 60 questões distribuídas entre os conteúdos de Língua Portuguesa, Língua Inglesa e Conhecimentos Específicos. Já os candidatos aos cargos de Advogado e Especialista em Petróleo e Gás também farão uma prova discursiva no mesmo dia.
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
Nesta fase, os participantes precisam encaminhar documentos que comprovem formação e experiência. A banca utiliza esses dados para atribuir pontos extras na classificação final.
A proposta já recebeu aprovação da Câmara dos Deputados e agora aguarda a votação final. Do total de cargos, 232 são destinados a analista judiciário e 242 para técnico judiciário.
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