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A seleção será composta por prova objetiva e discursiva, ambas previstas para o dia 29 de junho de 2025.
05 de abril de 2025 às 15:31 - Atualizado às 15:35
Concurso Público PPSA. Foto: Reprodução/Internet
As inscrições do concurso da Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural S.A - Pré-Sal Petróleo S.A. (PPSA), com 100 vagas para
profissionais com formação superior foram prorrogadas até o dia 14 de maio de 2025.
Os requisitos é ter no mínimo cinco anos de experiência na área de atuação já podem se preparar para concorrer a uma das vagas oferecidas em novo processo seletivo. As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:
O edital reserva cotas para candidatos da ampla concorrência (AC), pessoas com deficiência (PCD) e pretos, pardos e indígenas (PPP), conforme os critérios legais vigentes.
Os salários variam de R$ 8.240,00 a R$ 19.610,00, dependendo da função. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Idcap, mediante pagamento de taxa que varia entre R$ 100,00 e R$ 150,00. O prazo para solicitação de isenção da taxa é curto: somente nos dias 4 e 5 de abril de 2025.
A classificação será composta por prova objetiva e discursiva, ambas previstas para o dia 29 de junho de 2025, com aplicação nas cidades de Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP) e Salvador (BA).
A prova objetiva contará com 60 questões, abordando conteúdos de Língua Portuguesa, Língua Inglesa e Conhecimentos Específicos. Já os candidatos aos cargos de Advogado e Especialista em Petróleo e Gás também farão uma redação discursiva no mesmo dia.
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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