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Os aprovados cumprirão jornada de 40 horas semanais e receberão uma remuneração mensal de R$ 6.944,09.
16 de maio de 2025 às 14:34 - Atualizado às 18:26
Professor dando aula aos alunos. Foto: Reprodução/SME
As inscrições para concurso público do Governo do Estado da Paraíba destinado ao preenchimento de 2.000 vagas para o cargo de Professor de Educação Básica IV, foram prorrogadas até o dia 22 de maio. Para concorrer, é exigida licenciatura plena na área pretendida, além do cumprimento dos demais requisitos estipulados no edital.
As oportunidades estão distribuídas em 13 áreas do conhecimento, com a seguinte divisão:
Os aprovados cumprirão jornada de 40 horas semanais e receberão uma remuneração mensal de R$ 6.944,09. O edital prevê reserva de vagas para candidatos com deficiência (PCD), afrodescendentes e ampla concorrência (AC), conforme critérios estabelecidos no documento oficial.
As inscrições podem ser realizadas pelo site do IDECAN, com taxa de R$ 120,00. A classificação dos candidatos será por meio de prova objetiva, marcada para o dia 13 de julho de 2025, e por avaliação de títulos. A prova abordará conteúdos de Língua Portuguesa, Legislação, Raciocínio Lógico-Matemático, Fundamentos da Educação, Informática e Conhecimentos Específicos da área de atuação.
Ao menos 2.835 vagas são oferecidas em concursos e seleções na Paraíba. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
As vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo da Paraíba.
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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