04/10/2026 - 13:08
Rádio Portal
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A Polícia Federal irá oferecer no certame mil oportunidades na área policial.
06 de maio de 2025 às 17:01 - Atualizado às 17:38
Agente da Polícia Federal de costas. Foto: Reprodução
Nesta terça-feira, 6 de maio, o Ministério da Justiça e Segurança Pública confirmou que o contrato da banca organizadora Cebraspe para novo concurso público da Polícia Federal, com mil vagas para este ano, já foi assinado.
Segundo o site Folha Dirigida, o ministério informou que o contarato entre a pasta e a banca aconteceu na quarta-feira, 30 de abril. Além disso, de acordo com o cronograma preliminar a publicação do edital está prevista para o dia 20 de maio.
Como o contrato foi assinado antecipadamente, há a possibilidade de que o documento seja publicado antes da data originalmente prevista.
A Polícia Federal (PF) irá oferecer um novo concurso público mil vagas na área policial. Nesse sentido, as oportunidades abrangem cinco cargos. Sendo quatro deles:
Além dessas mil oportunidades imediatas, está prevista a convocação de mais mil candidatos excedentes em 2026. Todos os cargos exigem formação em nível superior e a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo na categoria "B". A remuneração varia entre R$ 13.900,54 a R$ 26.300,00, dependendo do cargo.
Para os cargos de agente, escrivão e papiloscopista, serão aceitas graduações em qualquer área. Já para o cargo de delegado, é necessário possuir diploma de bacharel em Direito. No caso de perito criminal federal, será exigido curso superior em áreas específicas, que serão detalhadas no edital do concurso.
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
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