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As oportunidades se distribuem entre prefeituras municipais, autarquias e órgãos ligados ao Governo do Estado.
25 de fevereiro de 2026 às 14:02 - Atualizado às 14:03
Concursos em Pernambuco. Foto: Freepik
Pernambuco reúne ao menos 203 vagas em concursos públicos e seleções abertas para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades se distribuem entre prefeituras municipais, autarquias e órgãos ligados ao Governo do Estado, com salários que chegam a R$ 8.058,29, a depender do cargo.
Entre os destaques está a seleção da Autarquia Educacional de Belo Jardim (AEB), que disponibiliza uma vaga para profissional de nível técnico. A remuneração pode chegar a R$ 1.621,00. Os interessados devem realizar a inscrição até o dia 2 de março de 2026, conforme o cronograma divulgado.
O Instituto Federal do Sertão Pernambucano (IFSertãoPE) abriu seleção para professor substituto. A instituição oferece uma vaga para candidato com formação superior. O salário pode alcançar R$ 8.058,29. O período de inscrição começa em 26 de fevereiro e segue até 9 de março de 2026.
A Prefeitura de Limoeiro também abriu concurso com 20 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal. A seleção exige ensino médio completo e oferece salário de até R$ 1.800,00. Os candidatos podem se inscrever até o dia 29 de março de 2026.
Já a Prefeitura de Petrolina disponibiliza 19 vagas para cargos que exigem nível fundamental. A remuneração pode chegar a R$ 2.734,11. O prazo de inscrição segue até 26 de fevereiro de 2026.
No Agreste, a Prefeitura de Terezinha lançou concurso com 49 vagas para diferentes funções. A seleção contempla candidatos de níveis médio, técnico e superior. Os salários podem chegar a R$ 3.706,60. Os interessados devem se inscrever até 2 de março de 2026.
A Secretaria de Educação de Pernambuco (SEE) abriu 113 vagas para o cargo de Monitor de Transporte Escolar. A função exige ensino médio completo e oferece salário de até R$ 2.075,00. As inscrições seguem até 12 de março de 2026.
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A primeira etapa será a prova objetiva, prevista para 6 de dezembro de 2026. O processo também contará com teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica, avaliação de saúde, entre outros.
Para concorrer ao cargo, o candidato deve possuir ensino médio completo e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Após a homologação do resultado final, o concurso público terá validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma vez por igual período.
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