04/08/2026 - 20:45
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Todas as oportunidades disponíveis são para nível superior.
30 de maio de 2025 às 17:34 - Atualizado às 17:35
Professor dando aula para alunos. Foto: José Cruz/ Agência Brasil
Em Pernambuco, estão abertas 153 vagas de concursos e seleções para professores, com salários iniciais que podem chegar a até R$ 4.867,77. Todas as oportunidades disponíveis são para nível superior.
Status: inscrições abertas até o dia 16 de maio, por meio do site IEP
Cargos: Professores da Educação Infantil, Anos Iniciais e Ensino Fundamental II
Escolaridade: Nível superior completo
Vagas: 45
Salário: conforme legislação vigente
Confira edital esta oportunidade
Status: inscrições abertas de 28 de maio a 5 de junho de 2025, pelo site da AESGA
Cargos: Professores para os cursos de Medicina (MED 3, MED 4 e HMA 4)
Escolaridade: Nível superior completo
Vagas: 3
Salário: entre R$ 21,22 e R$ 35,21 por hora-aula
Seleção: análise de títulos e prova de conhecimentos práticos específicos
Confira edital esta oportunidade
Status: inscrições abertas de 16 a 30 de maio de 2025, pelo site do Instituto IEP
Cargos: Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE)
Escolaridade: Graduação em Pedagogia ou Licenciatura + Especialização em Educação Especial (mínimo 360h)
Vagas: 5
Salário: conforme legislação vigente
Seleção: prova objetiva (15/06/2025) e prova de títulos
Confira edital esta oportunidade
Concurso Prefeitura de Belo Jardim - PE
Status: inscrições abertas de 9 de junho a 9 de julho de 2025, pelo site da Fundação Vale do Piauí
Cargos: Assistente Administrativo Educacional, Educador Físico, Professores II (Educação Infantil, Séries Iniciais e Finais), Psicólogo Escolar
Escolaridade: Nível médio e superior
Vagas: 100
Salário: de R$ 2.200,00 a R$ 4.867,77
Seleção: prova objetiva (todos os cargos), redação e prova de títulos (somente para Professores); provas previstas para 20/07/2025
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O processo seletivo reúne 94 oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de formação de cadastro de reserva.
Para efetivar a contratação, os convocados deverão apresentar toda a documentação original acompanhada das respectivas cópias, conforme estabelecido no edital do processo seletivo.
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