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As oportunidades estão distribuídas entre quatro municípios e contemplam candidatos com formação que vai do ensino fundamental ao ensino superior.
09 de agosto de 2026 às 17:00 - Atualizado às 22:02
Concursos na Paraíba. Foto: Freepik
A Paraíba tem 490 vagas abertas em concursos públicos e processos seletivos neste domingo, 9 de agosto. As oportunidades estão distribuídas entre quatro municípios e contemplam candidatos com formação que vai do ensino fundamental ao ensino superior. Os salários chegam a R$ 11.975,00, conforme o cargo escolhido e as regras de cada edital.
O levantamento atualizado pelo Portal de Prefeitura reúne seleções com inscrições abertas ou próximas de começar. As vagas aparecem nas prefeituras de Pirpirituba, Conceição, Cruz do Espírito Santo e Cuité de Mamanguape.
Os editais oferecem oportunidades para diferentes áreas do serviço público. Dessa forma, candidatos com perfis variados podem encontrar cargos compatíveis com sua escolaridade. As seleções também apresentam prazos diferentes, por isso os interessados precisam acompanhar as datas indicadas em cada edital.
Entre as quatro seleções, Cruz do Espírito Santo concentra o maior número de vagas, com 202 oportunidades. Já Cuité de Mamanguape apresenta a maior remuneração, com salários de até R$ 11.975.
As oportunidades contemplam níveis fundamental, médio, técnico e superior. Assim, cada candidato precisa verificar no edital do município escolhido os requisitos específicos para o cargo pretendido.
Os prazos também variam. Conceição encerra as inscrições em 23 de agosto, enquanto Pirpirituba recebe candidaturas até 7 de setembro e Cruz do Espírito Santo até 16 de setembro. Cuité de Mamanguape abre o período de inscrição em 12 de agosto.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período.
As oportunidades são destinadas a candidatos com ensino superior completo na área, nas especialidades de Auditoria e Tecnologia da Informação (TI). A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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