Concurso para professor. Foto: Divulgação
A Secretaria de Educação de São Bento do Una, no Agreste de Pernambuco, está com inscrições abertas para um novo concurso público destinado ao preenchimento de 170 vagas para professores da rede municipal de ensino. As oportunidades contemplam profissionais de nível médio e superior, com remuneração de até R$ 4.745,83.
O certame busca reforçar o quadro efetivo da educação municipal e contempla vagas para atuação na Educação Infantil, nos anos iniciais e finais do Ensino Fundamental, além de áreas específicas como Matemática, Língua Portuguesa, Ciências, Educação Física, Arte e Educação Especial.
As inscrições podem ser realizadas até 17 de agosto de 2026, exclusivamente pela internet.
Ao todo, o edital disponibiliza 170 vagas, distribuídas entre os seguintes cargos:
Os aprovados atuarão em jornadas entre 150 e 185 horas-aula, conforme o cargo escolhido.
Os vencimentos variam entre R$ 3.847,97 e R$ 4.745,83, de acordo com a função exercida.
Além da remuneração, os servidores efetivos aprovados no concurso terão acesso aos direitos previstos no regime jurídico do município, incluindo:
Os interessados podem se inscrever entre 26 de junho e 17 de agosto de 2026, exclusivamente pelo portal da banca organizadora.
A taxa de inscrição é de R$ 146,00.
Os candidatos que atenderem aos critérios estabelecidos no edital poderão solicitar a isenção do pagamento dentro do prazo previsto pela organização do concurso.
O concurso será composto por três etapas:
A aplicação das provas objetiva e discursiva está prevista para o dia 11 de outubro de 2026.
A avaliação de títulos será destinada aos candidatos habilitados nas etapas anteriores, conforme os critérios definidos no edital.
A realização do concurso representa uma oportunidade para profissionais que desejam ingressar no serviço público municipal e atuar na rede de ensino de São Bento do Una. A oferta de vagas em diferentes áreas busca atender à demanda das escolas e ampliar o quadro permanente de docentes.
O concurso também reforça a política de realização de seleções públicas para substituir vínculos temporários por servidores efetivos, proporcionando maior estabilidade ao sistema educacional do município.
O prazo de validade será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.
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Inscrições começam na segunda-feira (17) e seguem até 4 de setembro; oportunidades são para professores de Braille e Libras.
O profissional convocado será contratado inicialmente por seis meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme a necessidade da administração municipal.
As contratações abrangem setores como logística, produção, vendas, marketing e administração, com postos em fábricas, centros de distribuição e escritórios.
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