16/09/2026 - 19:08
Rádio Portal
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A medida consta na Portaria Conjunta SAD/UPE nº 288, assinada em 25 de agosto de 2026 e publicada no Diário Oficial do Estado de Pernambuco, da quinta-feira, 26 de agosto.
27 de agosto de 2026 às 15:55 - Atualizado às 15:55
Concurso da UPE. Foto: Divulgação
O novo concurso da Universidade de Pernambuco (UPE) avançou na fase de preparação. O Governo de Pernambuco instituiu oficialmente a comissão coordenadora responsável pelo planejamento, normatização e acompanhamento do certame.
A medida consta na Portaria Conjunta SAD/UPE nº 288, assinada em 25 de agosto de 2026 e publicada no Diário Oficial do Estado de Pernambuco, da quinta-feira, 26 de agosto. A seleção contará com 169 vagas para funções de níveis técnico e superior.
A formação da comissão representa uma etapa administrativa necessária antes da definição da banca organizadora e da publicação do edital.
A maior parte das oportunidades será destinada ao cargo de Médico, com 117 vagas. Também estão previstas 31 vagas para Assistente Técnico em Gestão Universitária e 21 para Analista Técnico em Gestão Universitária.
Os requisitos específicos para cada função e as eventuais especialidades médicas ainda deverão ser detalhados no edital.
O concurso foi autorizado pela Câmara de Política de Pessoal por meio da Resolução nº 004/2026, posteriormente homologada pelo Ato Governamental nº 3.913, publicado em julho.
O grupo instituído pela Portaria Conjunta SAD/UPE nº 288 será responsável por conduzir os procedimentos técnicos e administrativos relacionados à organização da seleção.
A comissão será presidida por Luciana Oliveira Pires, secretária executiva de Gestão de Pessoas da Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD), e contará com representantes da própria pasta e da Universidade de Pernambuco.
A criação do colegiado não representa a abertura imediata das inscrições, já que o concurso ainda passará por outras etapas de preparação.
Entre os próximos passos estão a definição do cronograma e os procedimentos para escolha da banca organizadora, que deverá atuar na operacionalização do certame.
Depois disso, será publicado o edital com informações como salários, jornadas de trabalho, requisitos, taxas de inscrição, etapas de avaliação, conteúdo das provas e calendário. Até o momento, esses detalhes ainda não foram divulgados.
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O certame terá validade de dois anos após a homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, a critério da administração municipal.
O certame terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado definitivo, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período.
Há vagas para profissionais com ensino fundamental, médio, técnico e superior no Recife, Região Metropolitana, Agreste, Zona da Mata e Sertão.
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