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Concurso de prefeitura em Pernambuco oferece 209 vagas e salários de até R$ 12 mil; veja cargos

O certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.

Isabella Lopes

04 de maio de 2026 às 18:30   - Atualizado às 18:47

Concurso de Santa Filomena (Pernambuco).

Concurso de Santa Filomena (Pernambuco). Foto: Pixabay/Reprodução.

Em Pernambuco, a Prefeitura de Santa Filomena publicou edital de concurso público com 209 vagas para cargos de níveis fundamental I, médio e superior. As remunerações mensais variam entre R$ 1.621,00 e R$ 12.000,00, assim como a carga horária de trabalho, que também varia entre 30 e 40 horas semanais ou de 150 a 180 horas mensais. Para os plantonistas, a jornada será de 24 horas, com limite máximo de até 8 plantões por mês.

Cargos e vagas por nível

Nível Superior I (39 vagas)

  • Assistente Social — 03 vagas
  • Assistente Social (Equipe Multidisciplinar) — 01 vaga
  • Biomédico — 01 vaga
  • Cirurgião Dentista — 03 vagas
  • Enfermeiro — 01 vaga
  • Enfermeiro Plantonista — 04 vagas
  • Enfermeiro UBS — 05 vagas
  • Farmacêutico — 01 vaga
  • Fisioterapeuta — 02 vagas
  • Fonoaudiólogo — 01 vaga
  • Fonoaudiólogo (Equipe Multidisciplinar) — 01 vaga
  • Médico Plantonista — 04 vagas
  • Médico UBS — 03 vagas
  • Médico Veterinário — 01 vaga
  • Nutricionista — 01 vaga
  • Nutricionista (Equipe Multidisciplinar) — 01 vaga
  • Psicólogo — 03 vagas
  • Psicólogo (Equipe Multidisciplinar) — 01 vaga
  • Técnico de Controle Interno — 01 vaga
  • Terapeuta Ocupacional — 01 vaga

Nível Superior II (23 vagas)

  • Educador Físico — 01 vaga
  • Professor AEE — 10 vagas
  • Professor de Ciências — 01 vaga
  • Professor de Educação Física — 05 vagas
  • Professor de Geografia — 01 vaga
  • Professor de História — 01 vaga
  • Professor de Matemática — 03 vagas
  • Psicopedagoga — 01 vaga
  • Professor de Educação Infantil — 05 vagas
  • Professor de Ensino Fundamental (1º ao 5º) — 05 vagas

Nível Médio (58 vagas)

  • Agente de Combate às Endemias (ACE) — 04 vagas
  • Agente Administrativo — 09 vagas
  • Agente Administrativo de RH — 01 vaga
  • Atendente de Farmácia — 03 vagas
  • Auxiliar de Arquivo — 01 vaga
  • Auxiliar de Sala — 10 vagas
  • Auxiliar de Saúde Bucal (ASB) — 03 vagas
  • Educador Social — 04 vagas
  • Fiscal de Obras — 01 vaga
  • Recepcionista — 01 vaga
  • Técnico de Enfermagem Plantonista — 07 vagas
  • Técnico de Enfermagem (UBS) — 06 vagas
  • Técnico em Agropecuária — 01 vaga
  • Técnico em Contabilidade — 01 vaga
  • Técnico em Edificações — 01 vaga
  • Técnico em Informática — 02 vagas
  • Técnico em Radiologia — 03 vagas
  • Agente Comunitário de Saúde (UBS Sede) — 01 vaga
  • Agente Comunitário de Saúde (Serra do Inácio) — 01 vaga

Nível Fundamental I (77 vagas)

  • Auxiliar de Serviços Gerais — 18 vagas
  • Condutor de Ambulância — 04 vagas
  • Condutor de Transporte Escolar — 12 vagas
  • Cozinheira Hospitalar — 03 vagas
  • Merendeira — 08 vagas
  • Motorista categoria B — 10 vagas
  • Motorista categoria D — 01 vaga
  • Operador de Máquinas Pesadas — 05 vagas
  • Vigia — 16 vagas

Inscrições e classificação

Os interessados podem realizar as inscrições por meio do site do IDTECH, a partir das 8h do dia 7 de maio até as 23h58 do dia 8 de junho de 2026. Será necessário pagar uma taxa para validar a inscrição. Para candidatos de nível superior pagam R$ 120, enquanto os de nível médio pagam R$ 90 e nível fundamental, a taxa é de R$ 75.

Para solicitar a isenção da taxa, os candidatos precisam estar inscritos no Cadastro Único, atendendo aos critérios estabelecidos no edital.

A classificação dos candidatos será por meio de prova objetiva, para todos os cargos, prevista para ocorrer no dia 12 de julho, com possibilidade de aplicação em dois turnos, dependendo da quantidade de inscritos. A prova contará com 40 questões de múltipla escolha e avaliará conhecimentos de acordo com o nível do cargo.

Alguns cargos exigem também prova de títulos, que somará pontos para a classificação final. Além disso, o edital prevê etapas como exames médicos, teste físico e curso de formação, conforme a função.

Validade

O concurso público terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.

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