12/10/2026 - 02:52
Rádio Portal
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A nova oportunidade é destinada a candidatos com ensino médio completo, idade entre 17 e 30 anos e que atendam aos requisitos físicos estabelecidos no edital. A remuneração inicial é de R$ 5.482,51.
03 de junho de 2026 às 14:53 - Atualizado às 14:54
Concurso Polícia Militar SP. Foto: Reprodução/Governo de SP.
A Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM-SP) publicou o edital de um novo concurso público para o preenchimento de 2.000 vagas no cargo de Soldado PM de 2ª Classe. A oportunidade exige ensino médio completo e oferece remuneração inicial de R$ 5.482,51.
Os interessados poderão se inscrever entre as 10h do dia 15 de junho e as 23h59 do dia 21 de agosto de 2026. O procedimento será realizado exclusivamente pelo portal da Fundação Vunesp, responsável pela organização do concurso. A taxa de participação foi fixada em R$ 100,00.
O edital prevê isenção para doadores de sangue que tenham realizado pelo menos três doações no período de 12 meses. Estudantes matriculados no ensino médio, curso pré-vestibular ou graduação, com renda inferior a dois salários mínimos, poderão solicitar redução de 50% no valor da taxa. Os pedidos deverão ser feitos entre os dias 15 e 17 de junho.
Para participar da seleção, o candidato deve possuir ensino médio completo, idade entre 17 e 30 anos e atender aos requisitos físicos previstos no edital. A altura mínima exigida é de 1,55 metro para mulheres e 1,60 metro para homens, ambos descalços.
A PM-SP permitirá que os candidatos escolham o local de realização da prova entre 37 municípios paulistas e outras 14 capitais brasileiras. A medida amplia o acesso ao concurso e possibilita a participação de candidatos de diferentes regiões do país, incluindo cidades como Recife, Brasília, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Manaus.
A seleção contará com prova objetiva e redação como primeira fase. A aplicação está prevista para o dia 20 de setembro de 2026, no período da tarde. A prova objetiva terá 60 questões de múltipla escolha distribuídas entre Língua Portuguesa e Interpretação de Texto, Matemática, Conhecimentos Gerais, Noções Básicas de Informática e Noções de Administração Pública.
Após essa etapa, os candidatos passarão por Teste de Aptidão Física (TAF), exames de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise documental. Para permanecer na disputa, o participante deverá alcançar pelo menos 50% de aproveitamento tanto na prova objetiva quanto na redação.
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A validade do processo seletivo será de até um ano, contado a partir da assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogada uma única vez pelo mesmo prazo.
O programa busca proporcionar experiência prática aos estudantes, com participação em projetos do banco e acompanhamento de profissionais da instituição.
As provas estão previstas para o dia 27 de novembro de 2026, com abertura da sala virtual e início da avaliação às 14h.
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