06/10/2026 - 03:59
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A proposta deverá integrar as discussões relacionadas à Mensagem Presidencial encaminhada ao Congresso Nacional na abertura da sessão legislativa do próximo ano.
15 de setembro de 2026 às 17:59 - Atualizado às 18:07
Concurso Polícia Federal. Foto: Divulgação
Um novo concurso público PF Administrativo entrou no planejamento da Polícia Federal para 2027. A corporação pretende buscar autorização para realizar outra seleção destinada ao Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (PEC/PF), que reúne servidores responsáveis pelas atividades de Apoio da instituição.
A perspectiva consta em documento elaborado pela PF para subsidiar a Mensagem Presidencial de 2027. No material, a instituição apresenta prioridades e providências consideradas necessárias para o próximo ano, incluindo medidas relacionadas à recomposição do quadro de servidores.
Na área de concursos públicos, aparecem duas frentes: o aproveitamento integral dos candidatos aprovados na seleção para as carreiras policiais e a busca por autorização para um novo concurso destinado à área Administrativa.
A inclusão da seleção no planejamento, porém, não significa que um novo edital esteja autorizado. A abertura dependerá do avanço dos procedimentos administrativos e do aval do Governo Federal.
A Polícia Federal aponta a necessidade de uma nova seleção para o Plano Especial de Cargos como uma das medidas previstas para 2027. O objetivo é preencher vagas que permaneçam disponíveis no quadro administrativo, além das vacâncias que surgirem posteriormente.
Ainda não há definição sobre quantidade de vagas, cargos que poderão ser contemplados, requisitos ou cronograma. Essas informações dependerão da formalização da demanda e de eventual autorização.
A proposta deverá integrar as discussões relacionadas à Mensagem Presidencial encaminhada ao Congresso Nacional na abertura da sessão legislativa de 2027.
O Ministério da Justiça e Segurança Pública solicitou às unidades vinculadas informações sobre resultados de 2026 e perspectivas, prioridades e principais entregas para o próximo ano. Foi nesse contexto que a PF indicou a intenção de buscar uma nova seleção.
O planejamento de outro edital ocorre enquanto a Polícia Federal ainda possui um concurso Administrativo vigente, realizado em 2025 depois de um longo período sem novas seleções para a área.
O último concurso público ofereceu 192 vagas imediatas. A seleção foi homologada em outubro de 2025 e possui validade inicial de dois anos, seguindo até outubro de 2027, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Enquanto o certame permanecer válido, a Polícia Federal poderá continuar convocando candidatos do cadastro de reserva, observadas as autorizações necessárias.
Antes de um novo edital, a PF tenta ampliar o número de servidores administrativos por meio do aproveitamento de candidatos já aprovados.
A corporação encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) um pedido para convocar 341 excedentes do concurso Administrativo vigente. As nomeações além das 192 vagas originalmente disponibilizadas dependem de autorização para provimento.
Dessa forma, a estratégia indicada pela instituição envolve o aproveitamento da seleção atual no curto prazo enquanto avança o planejamento de um futuro concurso para a área Administrativa.
Apesar de estar entre as prioridades para 2027, o novo concurso PF Administrativo ainda depende de autorização formal. Caso o processo avance, deverão ser definidos posteriormente o número de vagas, os cargos contemplados, os requisitos e o cronograma da seleção.
Até lá, os interessados devem acompanhar tanto as possíveis convocações de excedentes do concurso vigente quanto os próximos procedimentos relacionados à nova seleção.
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As novas chamadas envolvem seleções regidas pelos Editais nº 001/2023 e nº 002/2024 e dão continuidade ao preenchimento do quadro permanente da administração municipal.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma vez por igual período.
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