A realização do certame ficará sob a coordenação da Secretaria de Administração (SAD), com participação da Secretaria de Ordem Pública e Segurança (SEOPS), pasta à qual o cargo está vinculado.
Concurso da Guarda Municipal do Recife. Foto: Divulgação
A Prefeitura do Recife avançou nos preparativos para o novo concurso da Guarda Municipal do Recife, previsto para oferecer 400 vagas. A comissão responsável pela organização da seleção foi criada e teve sua composição anunciada no Diário Oficial do Município publicado no sábado, 12 de setembro.
A expectativa da gestão municipal é que o edital seja publicado até o fim de 2026. A realização do certame ficará sob a coordenação da Secretaria de Administração (SAD), com participação da Secretaria de Ordem Pública e Segurança (SEOPS), pasta à qual a Guarda Civil Municipal do Recife está vinculada. Segundo a prefeitura, a abertura das vagas busca ampliar o efetivo da corporação.
O grupo responsável pelos preparativos será presidido pela inspetora Cristina Soares de Albuquerque. Entre as atribuições estão a elaboração do estudo técnico preliminar, do termo de referência e do mapa de risco.
A comissão também ficará responsável pelo processo de escolha da instituição que organizará a seleção e pelo acompanhamento do certame até sua conclusão.
A definição da banca é uma das etapas que antecedem a publicação do edital. A instituição contratada deverá ficar responsável por atividades como elaboração e aplicação das provas.
Até o momento, não foram divulgados o período de inscrições, a data das provas, o valor da taxa de participação e as etapas que serão aplicadas aos candidatos.
Também permanecem pendentes informações sobre requisitos para ingresso, remuneração, conteúdo programático e outras regras da seleção.
Dessa forma, as inscrições ainda não estão abertas. Os interessados devem acompanhar as próximas movimentações, principalmente a definição da banca e a posterior publicação do edital.
O último concurso público da Guarda Municipal do Recife foi lançado em 2014 e ofereceu 1.355 vagas para agentes, segundo registros da própria Prefeitura. Na época, mais de 45 mil candidatos se inscreveram para participar da seleção.
O certame contou com prova objetiva e exames médico, físico e psicotécnico na primeira etapa. Os aprovados seguiram para um curso de formação com 500 horas, sendo 400 presenciais e 100 a distância.
A remuneração anunciada naquele concurso totalizava R$ 1.932,67, considerando salário-base, gratificação e adicional de risco de vida. Os aprovados poderiam atuar como agentes de trânsito, patrimoniais ou na brigada ambiental.
As nomeações decorrentes daquela seleção continuaram nos anos seguintes. Em janeiro de 2019, a Prefeitura informou que 936 novos guardas já haviam ingressado na corporação a partir do concurso de 2014, enquanto outros 138 aprovados realizavam o curso de formação.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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