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Os preparativos estão concentrados na conclusão dos procedimentos administrativos necessários à divulgação do documento.
26 de outubro de 2026 às 18:56 - Atualizado às 19:00
Concurso para Guarda Municipal do Recife. Foto: Reprodução.
O concurso da Guarda Civil Municipal do Recife (GCMR) poderá ter seu edital publicado em novembro de 2026, com a oferta de 400 vagas efetivas para o cargo de Agente de Segurança Municipal. A seleção será organizada pelo Instituto AOCP e exigirá ensino médio completo.
Os preparativos estão concentrados na conclusão dos procedimentos administrativos necessários à divulgação do documento. Após a definição da banca organizadora e a consolidação do Termo de Referência, a administração municipal trabalha na finalização do cronograma oficial.
A previsão de lançamento ocorre em meio à necessidade de recomposição do efetivo da corporação, que apresenta 862 postos vagos, conforme os dados informados sobre a carreira.
A organização do concurso passou por ajustes no calendário inicialmente previsto pela administração municipal. No começo do ano, a expectativa era de abertura das inscrições no início do segundo semestre de 2026.
Entretanto, a definição dos procedimentos operacionais e a estruturação das seis fases avaliativas prolongaram os trabalhos preparatórios. Com o Instituto AOCP escolhido para organizar o certame, a comissão especial atua na validação da versão preliminar do edital.
A conclusão dessa etapa e a definição das datas das atividades da seleção são os principais procedimentos pendentes antes da divulgação do documento.Embora a expectativa seja de publicação em novembro, ainda não há confirmação oficial do prazo.
As oportunidades serão destinadas a candidatos com ensino médio completo que atendam às condições de idade e estatura previstas no Termo de Referência.
Entre os requisitos informados estão:
A jornada prevista é de oito horas diárias ou 40 horas semanais, observadas as escalas operacionais, que poderão incluir plantões e turnos diferenciados.
O padrão remuneratório básico inicial do cargo é de aproximadamente R$ 3.240, com possibilidade de acréscimos decorrentes de gratificações funcionais e plantões extras remunerados.
As condições definitivas de ingresso e remuneração deverão ser consultadas no edital de abertura.
O processo seletivo contará com seis fases obrigatórias, destinadas à avaliação dos conhecimentos, das condições físicas e dos requisitos necessários ao exercício da função.
As etapas previstas são:
A prova objetiva terá questões de múltipla escolha, com cinco alternativas. Pelas regras previstas, o candidato não poderá obter nota zero em nenhuma disciplina.
Para os exames de saúde e os testes físicos, serão convocados os candidatos aprovados na avaliação objetiva classificados até a 800ª posição, considerando os empates na última nota de corte e as vagas reservadas por lei.
O curso de formação profissional será presencial, com duração mínima de 400 horas. Durante essa etapa, está prevista a concessão de auxílio financeiro correspondente a 50% do vencimento básico.
A carreira apresenta 862 postos vagos, quantitativo equivalente a 42,86% de vacância, conforme os dados informados.
Entre os fatores relacionados à redução do efetivo estão as aposentadorias e a crescente demanda pelos serviços desempenhados pela corporação.
A Guarda Municipal atua em atividades de patrulhamento ostensivo comunitário, nos Centros Comunitários da Paz (Compaz), em operações do grupamento tático ROMU e no patrulhamento de trânsito.
A abertura do concurso busca ampliar o quadro de profissionais disponíveis para o desempenho dessas funções.
O calendário definitivo será divulgado com a publicação do edital. A previsão é que as inscrições permaneçam abertas por, no mínimo, 30 dias, por meio da plataforma do Instituto AOCP.
Até o momento, não foi informada uma data específica para o início das candidaturas. Os interessados deverão acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura do Recife e da banca organizadora para consultar o cronograma e as regras completas da seleção.
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Seis profissionais foram destinados à Secretaria de Patrimônio e Cultura, para funções de técnico administrativo, técnico de edificações, bibliotecária e fiscal. Os outros dois vão atuar na Guarda Municipal e como assistente de procuradoria.
A inclusão da nova língua foi anunciada no sábado, 24 de outubro, e amplia a oferta de cursos, que já contemplava inglês e espanhol.
Além da bolsa, os estagiários terão acesso a benefícios como vale-refeição, auxílio-transporte, seguro de vida, Wellhub e folga no dia do aniversário.
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