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Neste momento, ainda não foram divulgados o número de vagas, os cargos, requisitos, salários ou a previsão de publicação do edital.
24 de setembro de 2026 às 14:12 - Atualizado às 14:13
Concurso para Câmara de Toritama. Foto: Reprodução.
A Câmara Municipal de Toritama, no Agreste de Pernambuco, deu um novo passo para a realização de concurso público destinado ao preenchimento de vagas efetivas. A Portaria nº 77/2026, publicada nesta quinta-feira, 24 de setembro, nomeou a Comissão Especial responsável pelos procedimentos relacionados à seleção.
O documento foi assinado pelo presidente da Câmara de Vereadores de Toritama, José Simplício Neto, em 23 de setembro. A medida considera a necessidade de preenchimento de cargos públicos de provimento efetivo.
A formação da comissão representa uma etapa administrativa para a preparação do concurso da Câmara de Toritama. Neste momento, ainda não foram divulgados o número de vagas, os cargos, requisitos, salários ou a previsão de publicação do edital.
De acordo com a Portaria nº 77/2026, a Comissão Especial de Concurso Público será composta por três servidores da Câmara Municipal. A presidência ficará sob responsabilidade de Isabella de Oliveira Cavalcanti, diretora de Recursos Humanos. Também integram o grupo Keylaine do Carmo Silva Morais, chefe de Setor de Redação de Atas, e Antônio José da Silva Neto, agente legislativo.
A presidente deverá dar andamento aos procedimentos necessários para a realização do concurso e decidir sobre eventuais casos omissos durante o processo.
Entre as atribuições da comissão estão a organização, coordenação, acompanhamento, avaliação e fiscalização dos procedimentos relacionados ao certame, observando os princípios que regem a Administração Pública.
O grupo terá autonomia para deliberar sobre aspectos relacionados à realização da seleção e acompanhar as medidas necessárias para viabilizar o concurso destinado ao quadro efetivo do Legislativo municipal.
Além dos cargos e da quantidade de vagas, ainda não foram informados os níveis de escolaridade, remunerações, etapas de avaliação e a instituição que ficará responsável pela organização e aplicação das provas.
A Portaria nº 77/2026 entrou em vigor na data de sua publicação. Os próximos procedimentos administrativos deverão definir as regras e demais detalhes do concurso.
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O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
O exame terá início no dia 8 de novembro, com a aplicação das provas de Linguagens, Códigos e suas Tecnologias, Ciências Humanas e redação.
Para participar, os interessados também deverão possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria mínima A/B e idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
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