04/08/2026 - 14:33
Rádio Portal
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Oportunidades do concurso contemplam níveis médio, técnico e superior em diversas especialidades; inscrições já estão abertas
30 de julho de 2025 às 18:21 - Atualizado às 18:25
Concurso CRPM Foto Montagem/Portal de Prefeitura
O Concurso CPRM 2025 foi oficialmente lançado com 115 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para profissionais de nível médio, técnico e superior. A Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais, vinculada ao Ministério de Minas e Energia, oferece salários atrativos que chegam a R$10.577,48, além de estabilidade empregatícia e lotações em diversas regiões do Brasil.
Com oportunidades em áreas como Geociências, Administração, Geologia, Direito, Engenharia, Comunicação, Biologia, Química e Hidrologia, o concurso CPRM 2025 busca reforçar seu quadro técnico e científico, essencial para o mapeamento, estudo e preservação dos recursos naturais do país. Há exigência de formação específica, experiência prévia e, em alguns casos, registro no órgão de classe.
As vagas estão distribuídas entre a sede da CPRM, no Distrito Federal, e unidades regionais em estados como Pernambuco (Recife), São Paulo, Amazonas, Pará, Bahia, Ceará, Goiás, Minas Gerais e Rio Grande do Sul. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, e os candidatos aprovados no concurso CPRM 2025 poderão atuar como técnicos, analistas ou pesquisadores em geociências, de acordo com a especialidade escolhida.
Com salários que ultrapassam os R$10 mil e um dos concursos federais mais esperados do ano, o concurso CPRM 2025 representa uma grande chance para quem deseja ingressar no serviço público em uma instituição estratégica para o desenvolvimento sustentável do Brasil.
Acesse o edital completo do Concurso CPRM 2025 clicando aqui
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O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. O município também poderá prorrogar esse período uma vez, por igual prazo.
As vagas estão distribuídas entre os setores de clínica médica, cirurgia e diagnóstico por imagem. O processo seletivo será realizado em duas etapas.
A gestão municipal classificará os participantes por meio da análise da escolaridade, dos cursos de capacitação e da experiência profissional.
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