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A seleção oferece oportunidades para candidatos com ensino médio completo e prevê jornada de 40 horas semanais.
17 de fevereiro de 2026 às 13:54 - Atualizado às 13:58
Concurso para agente administrativo. Foto: Freepik
A Prefeitura de Conselheiro Pena anunciou a abertura de um concurso público para preencher 20 vagas no cargo de agente administrativo. A seleção oferece oportunidades para candidatos com ensino médio completo e prevê jornada de 40 horas semanais.
O cargo garante remuneração mensal de R$ 2.193,47. A prefeitura definiu que os profissionais contratados atuarão em regime de 40 horas por semana, conforme estabelecido no edital do certame.
Os interessados poderão se inscrever entre as 10h do dia 4 de maio de 2026 e as 17h do dia 8 de junho de 2026, seguindo o horário de Brasília. As inscrições ocorrerão exclusivamente pela internet, no site do IMESO, banca responsável pela organização do concurso.
A taxa de inscrição custa R$ 90,00. O edital prevê possibilidade de solicitação de isenção do pagamento da taxa entre os dias 5 e 7 de maio de 2026. O candidato deverá seguir as orientações estabelecidas no edital para formalizar o pedido dentro do prazo determinado.
O processo seletivo contará com prova objetiva para todos os cargos. A organização programou a aplicação das avaliações para os dias 11 e 12 de julho de 2026. Os candidatos deverão acompanhar a divulgação dos locais e horários das provas no site oficial da banca organizadora.
A prefeitura estabeleceu prazo de validade de dois anos para o concurso, contado a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse período por mais dois anos, uma única vez, caso considere necessário.
O edital define todos os critérios de participação, incluindo requisitos, conteúdo programático e regras para classificação. O candidato deve ler o documento com atenção antes de efetivar a inscrição, para evitar erros no preenchimento dos dados e no pagamento da taxa.
O cronograma do concurso já apresenta datas definidas para inscrição, pedido de isenção e aplicação das provas. O candidato deve organizar a documentação e acompanhar as atualizações divulgadas pela banca organizadora para não perder prazos importantes.
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O processo seletivo terá apenas uma etapa, composta por avaliação curricular. A análise considerará a formação e a experiência profissional dos candidatos.
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