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Concurso ANPD: avança e forma comissão de certame com salário de R$ 17,7 mil

O último concurso ocorreu em 2025. O processo ofertou 1.917 vagas temporárias, sendo 213 imediatas e 1.704 para cadastro reserva, para níveis médio e superior.

Isabella Lopes

26 de fevereiro de 2026 às 16:37   - Atualizado às 16:37

Concurso da ANPD.

Concurso da ANPD. Foto: Reprodução/Internet.

A Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) deu início aos trâmites para um novo concurso público. O órgão publicou, no Diário Oficial da União de 23 de fevereiro, a portaria que institui o grupo de trabalho responsável por preparar o pedido de autorização do certame.

A comissão terá até o dia 4 de maio de 2026 para concluir os estudos técnicos necessários. O registro do pedido deve ocorrer até 31 de maio, prazo limite para que as futuras contratações possam entrar na previsão orçamentária federal de 2027.

O documento indica que o próximo concurso deverá contemplar a carreira de especialista em regulação de proteção de dados. O cargo exige nível superior e envolve atividades ligadas à regulação, fiscalização, inspeção e implementação de políticas relacionadas à proteção de dados pessoais. O salário inicial previsto é de R$ 17.726,42, valor válido a partir de 1º de abril de 2026. A ANPD ainda não confirmou o número de vagas.

Em setembro de 2025, o governo sancionou a Medida Provisória nº 1.317, que transformou a ANPD em agência reguladora e criou a carreira de Regulação e Fiscalização de Proteção de Dados. A norma prevê a criação de 200 vagas para especialista.

Reforço no quadro

Em outubro, a agência solicitou ao Ministério da Justiça e Segurança Pública recomposição orçamentária no valor de R$ 38,9 milhões. A ANPD informou que pretende ampliar o quadro com até 700 servidores por meio de concurso.

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A iniciativa busca garantir o desempenho das atividades institucionais e a implementação de novas competências atribuídas ao órgão.

Sobre o último concurso 

A seleção mais recente da ANPD ocorreu no primeiro semestre de 2025. O processo ofertou 1.917 vagas temporárias, sendo 213 imediatas e 1.704 para cadastro reserva, para níveis médio e superior.

O Instituto Iades organizou o concurso. O edital contemplou áreas como direito, tecnologia da informação, administração, economia, estatística, comunicação social, psicologia e outras formações específicas.

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De acordo com o edital da seletiva, os cargos disponíveis são de níveis médio e superior. O prazo de validade para contratação é de 12 meses.

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