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O pedido feito pelo Sindilegis-PE foi protocolado na terça-feira, 17 de março, junto à Mesa Diretora da Casa.
19 de março de 2026 às 17:57 - Atualizado às 19:07
Concurso da Alepe. Foto: Divulgação
O Sindicato dos Servidores no Poder Legislativo de Pernambuco (Sindilegis-PE) apresentou um pedido de urgência para a realização de um novo concurso público da Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe). O pedido foi protocolado na terça-feira, 17 de março, junto à Mesa Diretora da Casa. A categoria aprovou a solicitação durante uma assembleia geral extraordinária dos servidores realizada no dia anterior.
O Sindilegis-PE destacou que a Alepe não publica um edital desde 2014. Ao longo desse período, a instituição registrou aposentadorias sem reposição de pessoal. A entidade apontou que a redução no quadro de servidores impacta o funcionamento interno.
O presidente do Sindilegis-PE, Ítalo Lopes, afirmou que a situação se agrava com o avanço das aposentadorias. Ele defendeu a necessidade de iniciar rapidamente os trâmites internos para a realização do certame. Ele também solicitou a criação de uma comissão responsável pela organização do certame.
“É preciso que a Alepe inicie com brevidade os trâmites internos e a criação do grupo de trabalho para o concurso público. Temos hoje servidores com tempo suficiente para se aposentar, o que agrava ainda mais a situação atual, que já é de muitas baixas nos últimos anos, devido à falta de novos concursados”, afirmou o presidente do Sindilegis-PE, Ítalo Lopes.
O documento entregue à Mesa Diretora pede a formação de um grupo de trabalho. Esse grupo deve conduzir as etapas iniciais do concurso público. O sindicato entende que essa medida pode dar início ao planejamento do edital. A proposta busca estruturar o levantamento de vagas e organizar as etapas do processo seletivo.
A assessoria de imprensa da Alepe informou, em fevereiro de 2026, que não há previsão de concurso para este ano. A Casa retirou o certame do planejamento estratégico. A posição contraria cobranças externas sobre a necessidade de reposição de servidores. A declaração também gerou dúvidas sobre a realização de um novo edital no curto prazo.
O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco determinou a realização do concurso. O órgão estabeleceu um prazo de 360 dias para que a Alepe adote as medidas necessárias. O tribunal indicou a previsão de publicação do edital até o primeiro semestre de 2026.
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A classificação ocorre em etapa única, por meio de análise curricular. O edital define os critérios que orientam a pontuação dos participantes.
A empresa disponibiliza oportunidades em modelos presencial, híbrido e remoto, conforme a função.O processo contempla candidatos com diferentes níveis de experiência.
O candidato precisa estar cursando pelo menos o 9º ano do ensino fundamental ou estar matriculado na escola caso ainda não tenha concluído o ensino médio.
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