03/04/2026 - 02:02
Rádio Portal
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06 de dezembro de 2023 às 13:34
A Catho, um marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos, está oferecendo mais de 36 mil vagas temporárias de emprego no Brasil.
As oportunidades abrangem diversas regiões do país, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e outros estados.
Áreas de Oportunidade: As vagas no processo seletivo da Catho contemplam uma variedade de setores, como vendas, operacional, administrativa, comércio, atendimento, entre outras.
Cargos Disponíveis: Os cargos disponíveis no momento incluem motorista, vendedor, auxiliar administrativo, auxiliar de produção, operador de caixa, promotor de vendas, supervisor de vendas, assistente comercial, eletricista, analista, padeiro, estoquista, conferente, operador de loja, balconista, auxiliar de distribuição, entre outros.
Como se Inscrever: Os candidatos interessados podem conferir todas as vagas disponíveis no processo seletivo da Catho clicando neste link.
O marketplace oferece soluções que facilitam a busca por emprego, incluindo testes de habilidade e análise inteligente de currículo, que utiliza inteligência artificial para sugerir melhorias nos currículos.
Dicas para Entrevista de Emprego: A entrevista de emprego é um momento crucial no processo de seleção profissional. Candidatos devem apresentar-se de forma positiva, destacando suas habilidades e objetivos profissionais.
Pesquisar sobre a empresa, preparar respostas para possíveis perguntas e manter transparência são práticas recomendadas.
Evitar falar mal de empresas anteriores, vestir-se adequadamente e chegar pontualmente são também aspectos importantes durante a entrevista.
A Catho oferece não apenas oportunidades de emprego, mas também recursos que podem auxiliar os candidatos em diversas etapas do processo, contribuindo para uma busca de emprego mais eficiente.
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Os interessados devem realizar a inscrição presencialmente entre os dias 6 e 10 de abril de 2026. Não haverá cobrança de taxa.
O edital exige nível médio completo e direciona a seleção para reforçar o atendimento nas unidades da rede municipal de ensino.
Os profissionais atuarão com carga horária entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração varia de R$ 1.621,00 a R$ 3.833,37.
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