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Com danos na planta de Porto Feliz, montadora propõe suspensão temporária de contratos e negocia com trabalhadores.
29 de setembro de 2025 às 15:07 - Atualizado às 15:20
Fábrica da Toyota em São Paulo Foto: Reprodução/Instagram @placaverde
A Toyota anunciou a suspensão temporária da produção em suas fábricas no estado de São Paulo após uma forte tempestade que causou danos significativos à planta de motores em Porto Feliz, na última segunda-feira (22). A interrupção afeta também as unidades de Indaiatuba e Sorocaba, que dependem do fornecimento da planta atingida.
Segundo a montadora, a retomada das atividades na fábrica de Porto Feliz deve levar meses, o que levou a empresa a buscar alternativas para o fornecimento de motores em outras unidades internacionais. O objetivo é minimizar o impacto e retomar a produção de veículos nas unidades paulistas o quanto antes.
Diante da suspensão da produção, a Toyota propôs a aplicação do layoff — suspensão temporária do contrato de trabalho — aos colaboradores das fábricas afetadas. Nesta modalidade, os trabalhadores deixam de prestar serviços e receber salário integral, mas mantêm o vínculo empregatício e os direitos trabalhistas.
Os funcionários da fábrica de Sorocaba vão decidir sobre a proposta em uma assembleia virtual que acontece a partir desta sexta-feira (26) e vai até o dia 28, quando será realizada a votação eletrônica. O Sindicato dos Metalúrgicos da região ressaltou que a empresa se comprometeu a preservar todos os empregos e manter os benefícios já negociados.
Em nota, a Toyota reforçou que as propostas serão apresentadas aos trabalhadores para votação nos próximos dias e, caso aprovadas, serão implementadas de forma emergencial. A medida visa proteger a estrutura da empresa e garantir a continuidade dos empregos mesmo diante da adversidade causada pela tempestade.
O episódio evidencia como eventos climáticos extremos podem impactar significativamente a cadeia produtiva da indústria automobilística, levando a decisões difíceis para manter a estabilidade do mercado de trabalho e a saúde financeira das empresas.
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