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Em janeiro deste ano, a diretoria da estatal anunciou o aumento da escala presencial de dois para três dias por semana, mantendo exceções para pessoas com deficiência (PCDs) e pais de PCDs.
14 de março de 2025 às 19:00 - Atualizado às 19:00
Funcionários da Petrobras convocam greve. Foto: FUP
A Federação Única dos Petroleiros (FUP) e a Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) convocaram os funcionários da Petrobras para uma greve nacional unificada no dia 26 de março.
O movimento prevê a paralisação das atividades por 24 horas em protesto contra mudanças no modelo híbrido de trabalho e a redução da remuneração variável dos trabalhadores.
Entre as principais reivindicações da categoria estão a recomposição dos efetivos e a garantia de segurança em todo o Sistema Petrobras, incluindo prestadoras de serviço e períodos de manutenção.
A Petrobras e os sindicatos se reuniram na última terça-feira, 11 de março, para debater o aumento da carga horária presencial, mas, segundo as federações, não houve acordo.
Durante a reunião, a Petrobras teria apresentado a mesma proposta anterior, estabelecendo a implementação das mudanças para 7 de abril.
Desde 9 de janeiro, a diretoria da Petrobras anunciou o aumento da escala presencial de dois para três dias por semana, mantendo exceções para pessoas com deficiência (PCDs) e pais de PCDs. Com isso, os dias de teletrabalho foram reduzidos de três para dois.
Apesar das críticas, a estatal afirmou que essa carga horária já vinha sendo adotada por gerentes desde setembro de 2024.
A empresa estabeleceu que a medida entraria em vigor no dia 10 de março para funcionários com função gratificada e em 7 de abril para os demais empregados.
Para os sindicatos, a decisão foi considerada "unilateral", o que gerou forte insatisfação entre os funcionários. Em resposta ao adiamento da reunião com a Petrobras, o movimento sindical instaurou “estado de greve”.
Em nota, a Petrobras afirmou que "respeita o direito de greve e tem mantido diálogo com as entidades sindicais sobre o ajuste no modelo híbrido de trabalho, que passará a limitar o trabalho remoto a dois dias por semana a partir de abril".
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Dados do Ministério da Saúde apontam 1.023 confirmações até quinta-feira, 12 de novembro, com maior concentração de registros no Rio de Janeiro e em São Paulo.
Ministro do STF manteve início da nova escala em 16 de dezembro e permitiu flexibilização na distribuição das folgas por meio de negociação coletiva.
O documento foi criado para substituir gradualmente o antigo Registro Geral (RG), emitido nas 27 unidades da Federação e válido até 28 de fevereiro de 2032.
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