Atua há um ano como redatora no site Portal de Prefeitura, na editoria de concursos públicos, mercado de trabalho e processos seletivos. Também possui experiência na cobertura de temas relacionados a política e religião.
A classificação dos candidatos ocorre em etapa única, baseada na análise de títulos e da experiência profissional. Os candidatos precisam enviar a documentação comprobatória até 12 de fevereiro de 2026.
Os atos seguem as Leis Municipais nº 1.222/1998, nº 3.292/2019 e nº 3.701/2025, que tratam da organização administrativa.
A classificação dos candidatos será por meio de provas objetiva e discursiva estão marcadas para 14 de junho.
O processo seletivo terá validade de 24 meses, contados a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial da Associação Municipalista de Pernambuco (Amupe).
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. A aplicação do exame está prevista para o dia 8 de março de 2026.
A decisão foi tomada na 1ª Sessão Ordinária da Primeira Câmara, realizada em 27 de janeiro de 2026, no âmbito do Processo nº 24101338-0, sob relatoria do conselheiro Dirceu Rodolfo de Melo Júnior.
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