Atua há um ano como redatora no site Portal de Prefeitura, na editoria de concursos públicos, mercado de trabalho e processos seletivos. Também possui experiência na cobertura de temas relacionados a política e religião.
O certame terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, além disso, contempla níveis médio, técnico e superior.
O processo seletivo terá validade de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Os aprovados atuarão sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com período inicial de experiência. O certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
A apuração ocorre por meio da 4ª Promotoria de Justiça do município e foi formalizada após indícios de irregularidades em uma contratação realizada pela gestão municipal.
Atualmente, a corporação conta com 1.632 agentes em atividade, número que deverá crescer com o novo certame.
A medida consta na portaria SAD/UPE nº 38, de 6 de fevereiro de 2026, divulgada no Diário Oficial do Estado.
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