O prazo de validade do certame é de dois anos, contado a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse período uma única vez.
Órgãos do Nordeste e do Sudeste anunciaram avanços nos preparativos para novas seleções, com previsão vagas para cargos de nível médio e superior.
Segundo o Ministério Público, informações da própria Câmara apontam grave desproporção entre servidores efetivos e cargos comissionados: apenas 6 efetivos para 57 comissionados.
O órgão não dispõe mais de candidatos aprovados para convocação. O último certame teve sua validade encerrada em dezembro de 2025.
O certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme decisão da administração municipal.
O prazo de validade da seleção será de dois anos, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme previsto no edital.
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