Os aprovados atuarão sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com período inicial de experiência. O certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Atualmente, a corporação conta com 1.632 agentes em atividade, número que deverá crescer com o novo certame.
A medida consta na portaria SAD/UPE nº 38, de 6 de fevereiro de 2026, divulgada no Diário Oficial do Estado.
Os contratos terão duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação. O processo seletivo mantém validade de 24 meses, conforme as regras estabelecidas.
O prazo de validade do certame é de dois anos, contado a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse período uma única vez.
Órgãos do Nordeste e do Sudeste anunciaram avanços nos preparativos para novas seleções, com previsão vagas para cargos de nível médio e superior.
mais notícias
+
1
2
3
18:19, 14 Mar
30
°c
Fonte: OpenWeather